Младший рекрутер/Помощник по подбору персонала в Talenminted

Мы небольшая рекрутинговая команда, которая работает с ИТ-клиентами из ЕС и США. Сейчас мы ищем Младшего Рекрутера/Помощника по Рекрутингу на полный рабочий день, с возможностью обучения и постепенного роста в процессе работы.

Формат работы:
=>Полный
=>Удаленно
=>Пока без офиса, график «с 9 до 18»

Основная задачи:
=>Поиск кандидатов в LinkedIn и других источниках
=>Работа с фильтрами и ключевыми словами
=>Выбор актуальных профилей по заданным критериям
=>Отправка первых сообщений по шаблонам
=>Отправка описаний вакансий и списков вопросов кандидатам
=>Сбор ответов и запись статусов в таблицы
=>Подготовка кандидатов к переводу в рекрутер

=>Руководитель – никаких звонков клиентам, никаких продаж, никакого независимого управления вакансиями.

 Кого мы ищем:
=>Человек с базовым пониманием рекрутинга или ИТ-среды
=>Тот, кто понимает, что такое LinkedIn и как он используется для поиска кандидатов
=>Базовое понимание ИТ-ролей (разработчик, QA, Data и т.д.)
=>Внимание к деталям и структуре
=>Готовность работать по инструкциям и принимать обратную связь
=>Английский язык на уровне чтения и простой переписки

Кому НЕ подойдёт роль:
=>Те, кто никогда не работал с LinkedIn и не понимает, как искать там людей=>Для тех, кто ищет автономность или стратегическую роль
=>Для опытных рекрутеров, желающих управлять вакансиями «от и до»
=>Для тех, кому некомфортна рутинная, повторяющаяся работа

Что мы предлагаем:
=>Четкий процесс работы:
=>Поддержка и обучение на старте (без обучения «с нуля»)
=>Стабильная полная занятость
=>Сочетание фиксированной оплаты + результат бонусы
=>Возможность долгосрочного сотрудничества и роста внутри процесса

Процесс отбора:
=>Короткий письменный диалог
=>Небольшое тестовое задание
=>Ознакомительный звонок
=>Начало онбординга

Если вам нравится формат - пишите в личные сообщения, кратко расскажите о своем опыте и местоположении.