Младший рекрутер (ИТ, маркетинг) в SoftSvit

SoftSvit -Junior Recruiter-a.

Что мы ищем в тебе:

• Опыт в коммуникациях от 6 месяцев (или завершенные профильные курсы, дающие базу для работы);
• Умение быстро ориентироваться в мире платформ для поиска талантов: LinkedIn, Djinni, job-сайты, Telegram-каналы и другие;
• Отличные коммуникативные навыки и желание находить общий язык с кем-либо;
• Проактивность, положительное настроение и ориентация на результат.

Твои ключевые задачи:

• Управлять рекрутинговыми процессами — от первого контакта до момента отправки job-offer;
• Сотрудничать с hiring менеджерами и командой для закрытия вакансий максимально эффективно;
• Строить и поддерживать положительный HR-бренд компании;
• Постоянно держать руку на пульсе: вести отчетность, анализировать процессы, искать новые решения;
• Работать с нашей ATS-системой CleverStaff.

Что мы предлагаем:

• Реализуй свои идеи! У нас есть пространство для экспериментов и новых подходов;
• Современный офис рядом из метро и все необходимое для комфортной работы;
• Дружескую атмосферу и поддержку от коллег;
• Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные;
• Ежедневные маленькие радости: кофе, чай, фрукты, печенье, а также хорошее настроение!
< li>Тимбилдинг, волейбол, настольные игры и пицца-пати за счет компании.