SoftSvit — продуктовая IT компания, занимающаяся не только разработкой, но и продвижением собственного продукта. Сейчас мы ищем в свою командуJunior Recruiter-a.Что мы ожидаем от тебя:Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев или успешно завершенные курсы релевантные должности;< li>Умение использовать ресурсы для трудоустройства (Linkedin, Djinni, джоб сайты, телеграмм каналы и другие);Высокий уровень коммуникативных навыков;Желание развиваться, проактивность и ориентация на результат.Ключевые задач
SoftSvit — продуктовая IT компания, занимающаяся не только разработкой, но и продвижением собственного продукта. Сейчас мы ищем в свою командуJunior Recruiter-a.
Что мы ожидаем от тебя:
- Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев или успешно завершенные курсы релевантные должности;
< li>Умение использовать ресурсы для трудоустройства (Linkedin, Djinni, джоб сайты, телеграмм каналы и другие);- Высокий уровень коммуникативных навыков;
- Желание развиваться, проактивность и ориентация на результат.
Ключевые задачи:
- Управлять полным циклом подбора персонала (скрининг резюме, телефонные интервью, проведение собеседований, отправка job-offer-a);
- Сотрудничать с hiring manager-ами;< /li>
- Поддерживать HR бренд и корпоративную культуру работодателя;
- Ведение отчетности по сотрудникам;
- Поддерживать кандидатов на всех этапах рекрутинг процесса;
- Работать с внутренней ATS CleverStaff.
Современный офис рядом с метро;Молодой и дружеский коллектив;График работы: Пн-Пт с 10:00 до 19:00; Кафе на территории офиса;Возможность карьерного и профессионального рост;Официальное оформление, оплачиваемый отпуск и больничные;Пицца, напитки, настольные игры за счет компании;Мы за спорт, потому что еженедельно играем в волейбол ;Кофе, чай, печенье, фрукты и хорошее настроение каждый день.