(Младший) Рекрутер в Testronic Sp. z o.o.

В Testronic мы стремимся создавать невероятные игровые возможности. Наши сотрудники играют решающую роль в обеспечении того, чтобы протестированные игры соответствовали самым высоким стандартам качества и предоставляли игрокам беспрепятственный игровой процесс. Мы увлечены играми, инновациями и совершенством. Если вы разделяете эту страсть и умеете находить таланты, мы ждем вас в нашей команде!

Мы ищем мотивированного и увлеченного (младшего) рекрутера в наш отдел подбора персонала. . Это прекрасная возможность для тех, у кого есть небольшой опыт подбора персонала и любовь к играм. В качестве (младшего) рекрутера вы будете выявлять, привлекать и нанимать лучших специалистов, чтобы обеспечить высочайшее качество тестирования игр наших клиентов.

Основные обязанности

• Проведение комплексных процессов подбора персонала, включая высокообъемные позиции.
• Проверка резюме и заявлений, проведение первичных собеседований и координация дальнейших этапов.
• Поддерживайте и обновляйте базу данных кандидатов, обеспечивая точные и полные записи.
• Сотрудничайте с менеджерами по найму, чтобы понять требования к вакансии и разработать эффективные стратегии подбора персонала.
• Выполнять работу в соответствии с внутренними процессами и процедурами подбора персонала для обеспечения высокого качества работы.
• Обеспечьте кандидатам исключительный опыт на протяжении всего процесса найма.
• Используйте различные платформы по подбору персонала и социальные сети для привлечения квалифицированных кандидатов, взяв на себя ответственность за создание потока кандидатов.
• Поддержка в решении других задач, связанных с подбором персонала, по мере необходимости.

Требования

• Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, психологии, управления бизнесом или смежных областях. поле предпочтительно.
• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года.
• Крайне важен искренний интерес к играм и игровой индустрии.
• Знакомство с системами отслеживания кандидатов (ATS) и платформами набора персонала (например, LinkedIn, доски объявлений).
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке.
• Умение работать в быстро меняющейся среде и решать несколько задач одновременно.
• Внимание к деталям и сильные организаторские способности.
• Инициативность и страсть к работе с людьми.

Преимущества

• Интересная и независимая роль с большим пространством для ваших собственных инициатив.
• Полный трудовой договор с конкурентоспособной заработной платой.
• Гибридная модель работы.
• Интернациональная и мультикультурная среда. 
• Неформальная и непринужденная рабочая атмосфера, далекая от корпоративных стандартов.
• Дружный и открытый коллектив. 
• Медицинская карта и карта Мультиспорт.
• Зоны отдыха с бесплатными фруктами и напитками, игровыми автоматами, игровыми приставками и настольными играми.