Младший инженер по обеспечению качества в Codebridge Technology, Inc.

Мы ищем мотивированного младшего сильного инженера по контролю качества , который любит находить скрытые проблемы и критически мыслить. Вы будете работать над современными проектами для международных клиентов, вносить вклад в качество реального веб-приложения, развивать свои навыки и изучать инструменты с использованием искусственного интеллекта, одновременно развиваясь профессионально. 

Требования: 

• 1+ год опыта работы в качестве QA Инженер 

• Хорошее знание SDLC, методологий контроля качества 

• Базовые знания SQL 

• Хорошее знание HTTP, REST API, JSON, XML, HTML 

• Опыт разработки, реализации и запуска тестовых примеров 

• Опыт работы в области тестирования программного обеспечения будет преимуществом 

• Критическое мышление и внимательность к деталям 

• Способность эффективно общаться в командной среде, готовность учиться посредством общения с более опытными инженерами 

• Опыт использования инструментов с поддержкой искусственного интеллекта (например, для создания тестовых сценариев, генерации тестовых данных или анализа) будет преимущество 

• Английский 

Обязанности: 

• Разработка и выполнение планов тестирования 

• Выполнение функционального, нефункционального, пользовательского интерфейса и приемочного тестирования веб-приложения 

• Выполнить регрессионное тестирование существующих решений 
   

Мы предлагаем: 

• Среда для совместной работы: Присоединяйтесь к команде, которая ценит сотрудничество, творчествожизненная сила и взаимное уважение 

• Карьерный рост: Отзывы о работе и конструктивная обратная связь 

• Большой отпуск: 20 дней оплачиваемого отпуска и 15 дней отпуска по болезни ежегодно, что гарантирует, что у вас будет время восстановить силы 

• Профессиональное развитие: Мы поддерживаем ваш рост, компенсируя курсы, сертификаты и другие образовательные возможности 

• Гибкие варианты работы: Работайте удаленно, не выходя из дома, или присоединяйтесь к нам в современном Киеве офис 

Процесс набора персонала:   
1. Первоначальный проверочный опрос (Анкета)   
2. Интервью  
3. Предложение о работе   

Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужны разъяснения, обращайтесь в нашу команду по поиску талантов по электронной почте.