Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Младший ка в DevCom
47 просмотров
DevCom
Devcom ищет квалифицированного инженера из QA не менее 1 года о реальном опыте тестирования (за исключением проектов курса QA), чтобы присоединиться к нашей команде на основе LVIV. 700 ">
- Основное понимание процесса разработки программного обеспечения
- проверенный опыт в разработке и разработке тестовой документации (Тестовый пример, отчет об ошибках, Контрольный список)
- знаком с SDLC/STLC
- Основные знания html
- Хорошее знание базы данных (иметь возможность записывать запросы базы данных для проверки данных как часть тестирования)
- Основное понимание гибкой/измельчения для анализа и структуры информации
- Превосходное внимание к деталям
- способность работать автономно, а также часть команды
- логическое, любопытное и аналитическое мышление с желание опросить данные
- Отличные навыки презентации и общения
Что мы предлагаем:
- Обзор производительности каждые шесть месяцев. .
- динамическая и интересная работа.
- Возможности для карьерного и профессионального развития. < Ли Style = "Font-Weight: 400"> Классы английского языка и другие действия L & D, такие как курсы и возмещение сертификатов. = "Веса: 400"> Новая программа пособий с возможностью компенсации покрыть следующие расходы THEIR Выбор:-Спортивная деятельность (это могут быть одноразовые сессии или ежемесячные или годовые подписки)-выплата медицинских расходов (лечение и профилактические процедуры у стоматолога, услуги и консультации с врачами, медицинские осмотры и тесты)
- 21 рабочего дня-оплачиваемые отпуск.
- Членство в ИТ-клубе.
- Офисы оснащены генераторами и Starlinks.
-Консультации по психологам
-Медицинское страхование
-обучение для развития профессиональных навыков (жестких и мягких навыков), включая покупку необходимой образовательной литературы
-курсы по традиционному искусству и творчеству (например, рисунок , музыка, фотография).
-индивидуальные классы улучшения английского языка Программа.
Если вы хотите узнать больше, пожалуйста, свяжитесь с нами по электронной почте или отправьте свое резюме через сайт
Следующие шаги:
- Короткое интервью HR-15-30 минут.
- Техническое интервью с вашим будущим Менеджер-60-90 минут.
- в случае успеха-предложение!
мы высоко ценностная прозрачность и общение. Наш процесс найма включает в себя обратную связь на каждом этапе, гарантируя, что вы постоянно информированы и заинтересованы! Стиль шрифта: нормальный "> Iryna hliuzytska,
HR-менеджер, Devcom
