Младший координатор проекта в INFUSE

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей и хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовались. Инновации — это основная ценность INFUSE. Мы объединяем людей, которые могут заглянуть в будущее, чтобы лучше понять, как технологии будут формировать бизнес, людей, которые создают и управляют проектами с большим потенциалом. Мы ищем мотивированного и ориентированного на детали младшего координатора проектов, который присоединится к нашей динамичной команде. команде и способствовать успешному выполнению наших проектов. Краткое описание вакансии: Младший координатор проектов будет оказывать поддержку менеджерам проектов в планировании, выполнении и завершении проектов. Эта роль включает в себя координацию деятельности проекта, ведение проектной документации и обеспечение эффективной коммуникации между заинтересованными сторонами проекта. Идеальный кандидат высокоорганизован, проактивен, обладает сильными коммуникативными навыками и навыками многозадачности. Ключевые обязанности: Поддержка старших менеджеров проектов в разработке планов, сроков и бюджетов проектов. Помощь в определении объема проекта, целей и результатов. Планирование и организация встреч по проекту. .Подготавливайте повестку дня встреч и ведите протоколы во время совещаний по проекту. Обеспечьте своевременную связь и распространение информации о проекте всем членам команды. Отслеживайте сроки и основные этапы проекта, чтобы убедиться, что проекты идут по графику. Ведите проектную документацию и обновляйте трекеры проекта и базы данных. Подготавливайте и распространяйте проект - связанные документы и отчеты. Самостоятельное выполнение/руководство небольших проектов. Квалификация: 1-2 года опыта координации проектов или аналогичная должность будет преимуществом. Знание управления проектами, а также программного обеспечения и инструментов MS Office/Google (Google Docs, Google). Шитс, Jira).Отличные организационные навыки и навыки тайм-менеджмента.Сильные письменные и устные коммуникативные навыки на английском языке.Умение работать самостоятельно и в команде.Ориентированность на детали с сильными способностями к решению проблем.Свободное владение английским языком (по крайней мере, верхний уровень). -средний уровень); знаниеRussian или Rusia is advantage.Ability to management multiple tasks and prioritization effectively.We offer:Opportunity to work on great innovative projects. summer.Work schedule - Monday to Friday from 1:30 PM till 10:00 PM EEST. Show more Show less Должностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Другое Отрасли Технология, информация и интернет