Мы - продуктовая компания RIA.com. Развиваем наши продукты AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA и RIA.com, которыми пользуется более 10 млн украинцев!Мы ищем Product Analyst (Junior), который/усилит нашу команду. Для нас важно:от 6 мес опыта работы в аналитике;умение построения дашбордов в системах (LookerStudio, Tableau)разработка карты событий на основе запроса продуктовой команды и имеющегося дизайна с последующим тестированием и контролем их отработки на тестовых и продуктовых окружениях;опыт работы
Мы - продуктовая компания RIA.com. Развиваем наши продукты AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA и RIA.com, которыми пользуется более 10 млн украинцев!
Мы ищем Product Analyst (Junior), который/усилит нашу команду.
Для нас важно:
- от 6 мес опыта работы в аналитике;
- умение построения дашбордов в системах (LookerStudio, Tableau)
- разработка карты событий на основе запроса продуктовой команды и имеющегося дизайна с последующим тестированием и контролем их отработки на тестовых и продуктовых окружениях;
- опыт работы в команде ;
- знание SQL и умение построения запросов с использованием оконных функций.
Будет плюсом:
>
- опыт проведения А/В тестов;
- базовые знания математической статистики;
- базовые знания Python, а именно библиотек для работы с данными (Pandas, Matplotlib, NumPy, Requests).
Задачи, которые на тебя ждут:
- сбор требований к продуктовым отчетам и/или дашбордам, их обработка, реализация, поддержка и внедрение потенциальных улучшений;
- имплементация автоматизированных решений и частичный сбор и внесение данных вручную для актуализации отчетов;
- разработка и поддержка в актуальном состоянии карты событий для отслеживания действий пользователей в web;
- принятие активного участия в подготовке и внедрении А/В тестов с последующей интерпретацией их результатов.
Об этапах собеседований:
1. Ты отправляешь нам свое CV. Дальше оно попадает в руки лидера команды.
2. Если CV будет отобрано, мы договоримся с тобой об удобном времени для общения в Google Meets.
3. По результатам первой встречи — сразу фидбек или тестовое задание.
4. Финальное собеседование с лидерами команды и направления (предупредим тебя об участниках накануне).
Как мы работаем в RIA.com:
- доверие в команде прежде всего: никакого микроменеджмента и тайм-трекеров;
- работаем в кросс-функциональных командах, поэтому каждый оказывает влияние на технологии и продукт без лишней бюрократии;
- предлагаем и знаем как можно измерить эффективность;
- открыто делимся фидбеком;
- проводим Performance Review.
Каждый риакоговоритель и риакоговорка отримеет:
- внутреннее и внешнее обучение;
- корпоративную библиотеку;
- необходимую технику с первого дня работы;
- 8-часовой рабочий день (пн-пт) с «гибким» графиком;
- возможность работать удаленно или в гибридном формате;
- оплачиваемые отпуск (20 раб. дней) и больничные;
- бонусную программу для хобби, отдыха и развития ;
- родительское время (один раз в неделю);
- день ожидания здоровья;
- компенсации изучения иностранных языков;
- услуги корпоративного врача и психологов.
А еще мы ежедневно работаем для победы Украины!
У нас есть фандрайзинговая инициатива «Авто для ВСУ», систематически сотрудничаем с благотворительными фондами и военными.