Младший инспектор по кадрам в Оператор ГТС України, ТОВ

ООО «Оператор газотранспортной системы Украины» открыта должность:

Младший инспектор по кадрам

Функциональные обязанности:

• Проводит работу по своевременному учету, переводу и увольнению работников, расстановке кадров;
• Подготавливает проекты приказов по кадровым вопросам (о приеме на работу, переводе, перемещении, увольнении, изменении учетных данных, предоставлении отпусков, поощрений, наложения штрафов, командировок и т.п.), регистрация и формирование их в файлах, текущее хранение приказов; (удостоверения личности) уволенных сотрудников аппарата и подразделений аппарата Общества;
• Участвует в подготовке дел Департамента к архивному хранению (проверка документов дела, нумерация листов дела, составление внутренней описи и удостоверение дела).

Необходимые навыки и знания:

• Высшее образование, неполное высшее образование (бакалавр);
• Без опыта работы,
• Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Office, особенно Excel, Word);
• Знание трудового законодательства Украины, ведение учета и защиты персональных данных желательно;
• Опыт работы с системами SAP HR – модуль HCM (или аналогичными ERP-системами) – будет дополнительным преимуществом;
• Аналитическое мышление, внимание к деталям, самоорганизация и ответственность, инициативность, гибкость и адаптируемость, профессиональная этика и коммуникативные навыки, нацеленность на результат, желание учиться и профессионально расти

Что мы предлагаем:

• Бронирование;
• Работа в одной из самых интересных и престижных отраслей энергетики;
• Работа для студентов;
• Возможность горизонтальной и вертикальной работы рост;
• Медицинское обеспечение: штатный врач и медицинская страховка;
• Компенсация арендной платы за жилье в случае переезда;
• Официальный доход (фиксированный оклад и квартальные премии);
• Дополнительные дни отпуска (кроме основных 24 дней);

Мы поддерживаем политику многообразия и инклюзивности: мы руководствуемся принципом равных прав и возможностей для всех кандидатов и создаем рабочую среду, в которой учитываются особенности каждого сотрудника.

Хотели бы вы стать частью энергетической команды
 и внести свой вклад в развитие страны?