Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Младший .NET-разработчик (бэкэнд) в DomData AG Sp. z o. o.

Размещено больше 30 дней назад

358 просмотров

DomData AG Sp. z o. o.

DomData AG Sp. z o. o.

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день
Мы — компания со штатом 350 человек, работающая на ИТ-рынке 15 лет. Мы реализуем наши проекты в Польше и странах Европейского Союза. Мы являемся автором процессной платформы Ferryt BPM и аналитической платформы Reporting+. Наши решения используются, в частности: самые современные банки в Польше. Мы ищем выдающихся разработчиков для поддержки команды разработки и обслуживания технологической платформы Ferryt BPM. Ваша задача: Работа над кодами универсальной платформы моделирования и обработки биз
Мы — компания со штатом 350 человек, работающая на ИТ-рынке 15 лет. Мы реализуем наши проекты в Польше и странах Европейского Союза. Мы являемся автором процессной платформы Ferryt BPM и аналитической платформы Reporting+. Наши решения используются, в частности: самые современные банки в Польше. Мы ищем выдающихся разработчиков для поддержки команды разработки и обслуживания технологической платформы Ferryt BPM. Ваша задача: Работа над кодами универсальной платформы моделирования и обработки бизнес-процессов; Программирование основных модулей системы; Обеспечение технической согласованности в общих системных механизмах, разделяемых между модулями. Для нас онбординг сотрудников – это не только предоставление необходимых знаний в области программирования, но и адаптация к новой среде, поэтому первые месяцы работы проходят стационарно в компании. Мы предлагаем: Возможность частичной удаленной работы после испытательного срока; Реферальная программа для сотрудников; Гибкий рабочий график; Удобное расположение офиса (остановка «Аллея Солидарности»: автобусы: 168, 170, 171, 178, 183, 191, трамвай: 12, 14, 15, 16). Софинансирование участия в тренингах, курсах и отраслевых конференциях, Возможность учиться у более опытных коллег, Частная медицинская помощь, Мультиспортивная карта, корпоративная библиотека, Велосипедная парковка и душ, Повседневный дресс-код, Софинансирование очков, Многочисленные интеграции и мероприятия организованные в компании, Участие в благотворительных инициативах, занятия английским и немецким языками. Этапы подбора персонала: Проверка поданных документов. Собеседование с руководителем данного отдела. Собеседование с директором соответствующего организационного подразделения. Подписание трудового договора! :) Наши требования: Знание C#, .NET6/8, Visual Studio; Знание MS SQL; Знание SOAP/REST, XML; Абстрактное, аналитическое мышление; Открытость к получению знаний. Предпочтительно: Знание базы данных PostgreSQL; Знание эффективного написания и оптимизации кода. Мы — компания со штатом 350 человек, работающая на ИТ-рынке 15 лет. Мы реализуем наши проекты в Польше и странах Европейского Союза. Мы являемся автором процессной платформы Ferryt BPM и аналитической платформы Reporting+. Наши решения используются, в частности: самые современные банки в Польше. Мы ищем выдающихся разработчиков для поддержки команды разработки и обслуживания технологической платформы Ferryt BPM. Ваша задача: Работа над кодами универсальной платформы моделирования и обработки бизнес-процессов; Программирование основных модулей системы; Обеспечение технической согласованности общих системных механизмов, используемых между модулями. Для нас онбординг сотрудников – это не только предоставление необходимых знаний в области программирования, но и адаптация к новой среде, поэтому первые месяцы работы проходят стационарно в компании. Мы предлагаем: Возможность частичной удаленной работы после испытательного срока; Реферальная программа для сотрудников; Гибкий рабочий график; Удобное расположение офиса (пред.ystanek Aleje Solidarności: Автобус: 168, 170, 171, 178, 183, 191 Трамвай: 12, 14, 15, 16). Софинансирование участия в тренингах, курсах и отраслевых конференциях, Возможность учиться у более опытных коллег, Частная медицинская помощь, Мультиспортивная карта, корпоративная библиотека, Велосипедная парковка и душ, Повседневный дресс-код, Софинансирование очков, Многочисленные интеграции и мероприятия организованные в компании, Участие в благотворительных инициативах, занятия английским и немецким языками. Этапы подбора персонала: Проверка поданных документов. Собеседование с руководителем данного отдела. Собеседование с директором соответствующего организационного подразделения. Подписание трудового договора! :) ,[] Возможности: C#, MS SQL, SOAP, REST API, XML, Visual Studio, NET6, NET8, PostgreSQL Инструменты: Redmine, Wiki, Gitea, GIT, Jenkins, Agile, Scrum. Бонусы здесь: Спортивный абонемент, Частная медицина, Дружественная атмосфера, Интеграционные мероприятия, Бюджет обучения, Велопарковка, Душ, Бесплатный кофе.
Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять