Младший специалист по проведению мониторинга в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

DRC работает в Украине с 2014 года, сейчас в DRC работает более 800 сотрудников в Украине и в 2024 году организация продолжит значительное расширение для внедрения реагирования на чрезвычайные ситуации в сфере социально-правовой защиты, обеспечение средствами к существованию, восстановление жилья/непродовольственных товаров, гуманитарного разоружения и миропроизводства (гуманитарное разминирование), путем прямого вмешательства, поддержки организаций гражданского общества (ОГО) и партнерства с ОГО.

Сейчас DRC ищет Младшего специалиста по проведению мониторинга для своей деятельностив Славянске. Эта должность будет подчиняться специалисту по проведению мониторинга, под непосредственным руководством Руководителя группы социально-правовой защиты.

Общая цель роли:

Под руководством специалиста по проведению мониторинга и Руководителя группы, младший специалист по проведению мониторинг будет осуществлять мероприятия по мониторингу в сфере соцзащиты надлежащего качества, проводить информационные сессии и предоставлять ключевые сообщения, выявлять и поддерживать лиц, находящихся в группе риска, а также проводить мероприятия по социально-правовой защите на уровне общин, в случае необходимости. Специалист будет тесно сотрудничать с обществами, организациями гражданского общества (ОГО) и государственными службами для выявления уязвимых лиц, нуждающихся в поддержке, картировании услуг и обмене информацией о доступных услугах. Должность будет базироваться в офисе DRC в Славянске, с деятельностью и выездами на места в Донецкой области.

Вашими основными обязанностями будут:

• Внедрять программные мероприятия, связанные с деятельностью по мониторингу в сфере социально-правовой защиты, таких как опрос домохозяйств и интервью с ключевыми представителями общин. Налаживать и поддерживать отношения с соответствующими государственными и негосударственными предоставлятелями соцуслуг для поддержки безопасных перенаправлений.
• Определять и осуществлять обмен информацией с ведущим специалистом по вопросам мониторинга социально-правовой защиты и Руководителем группы по рискам защиты и нужд территориях. Обеспечивать сбор как количественной, так и качественной информации и данных с помощью различных инструментов мониторинга в сфере соцзащиты.
• Проводить индивидуальные оценки особо уязвимых лиц или лиц с особыми рисками в сфере соцзащиты для оказания помощи у индивидаальной соцзащите, денежных средств для соцзащиты и перенаправлений на получение соцуслуг.
• Проводить регулярные встречи с общественными объединениями/сообществами и помогать в разработке «планов действий общества» для решения проблем в сфере соцзащиты. Наращивать потенциал местных субъектов и ключевых представителей общин по ключевым вопросам, таким как актуализация соцзащиты и безопасные перенаправления. ключевыми носителями информации и представителями общин.
• Мобилизировать и развивать прочные связи с обществами путем последовательного взаимодействия с общественными структурами и соблюдения достойных, культурно чувствительных подходов. Поддерживать общественные структуры путем содействия содержательному диалогу с группами и наставничества участников для самоопределения проблем соцзащиты, влияющих на их общины.
• Координация с другими подразделениями в DRC для облегчения перенаправлений на получение соцуслуг и обмена информацией.
• Любые другие обязанности, которые могут быть возложены Руководителем группы/ Менеджером по социально-правовой защите, имеющим отношение к достижению целей социально-правовой защиты.

О вас:

Чтобы быть успешным на этой должности мы ожидаем, что вы будете иметь не менее 1 года опыта работы с ВПЛ и пострадавшим от конфликта населением

< b style="font-weight: 700">Мы также ожидаем следующее:

• Способность говорить на чувствительные темы и работать с людьми, оказавшимися в затруднительном положении.
• Знакомство в сфере социальной работы желательно, но необязательно.
• Отличные навыки межличностного общения и коммуникации, включая способность эффективно работать с уязвимыми лицами, сотрудниками и заинтересованными сторонами из разных сообществ.
• Сильные аналитические навыки и навыки написания отчетов.
• Отличные организационные навыки и навыки тайм-менеджмента, с возможностью определения приоритетов задач и выполнения нескольких обязанностей.
• Сильное чувство личной порядочности и понимания конфиденциальности и этики.
• Высокий уровень навыков работы с Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операционных систем Windows.
>
• Знание английского языка является преимуществом.
• Знание украинского и русского языков обязательно.

Все должности DRCтребуют от сотрудников владения основными компетенциями DRC:

Мы предлагаем:

Продолжительность контракта: 3 месяца испытательного срока, с возможностью продления в соответствии с наличием финансирования и удовлетворительной работы.

Уровень: I

Место работы: Славянск

Дата начала: Как можно скорее

Заработная плата и условия труда будут соответствовать Условиям трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев в Украине.

Процесс подачи резюме

Все кандидаты должны загрузить в систему сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц) на английском языке.

Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут.