Кондитерская корпорация «РОШЕН»
Основные обязанности: Ведение базы кандидатов, формирование резерва внешних кандидатов Организация работы по привлечению молодых специалистов по профильным вузамМониторинг эффективности найма персонала на основе аналитикиМониторинг локального рынка труда и зарплатыПодготовка внутренней отчетности.Требования к кандидату: Высшее образование, опыт работы от 1-го года на аналогичной должности (желательно в сфере FMCG или на производственном предприятии)Опыт поиска и подбора на позиции среднего зв
Основные обязанности:
Ведение базы кандидатов, формирование резерва внешних кандидатов Организация работы по привлечению молодых специалистов по профильным вузам- Мониторинг эффективности найма персонала на основе аналитики
- Мониторинг локального рынка труда и зарплаты
- Подготовка внутренней отчетности.
Требования к кандидату:
- Высшее образование, опыт работы от 1-го года на аналогичной должности (желательно в сфере FMCG или на производственном предприятии)
- Опыт поиска и подбора на позиции среднего звена персонала
- Умение составить профиль кандидата, разработать стратегию поиска и оценки поисковиков
- Навыки применения различных методов и каналов поиска
- Microsoft Excel.
Личные качества:
- Аналитический склад ума, направленность на результат
- Уверенная коммуникация, отличные презентационные навыки> li>
- Проактивность, способность к многозадачности.
Конкурентная заработная платаОфициальное трудоустройствоМедицинское страхование после успешного прохождения испытательного срокаВкусные обеды за счет компанииРабота в комфортабельном офисе с 09:00 до 18:00, с понедельника по пятницу. ul>