Младший IT-рекрутер в Trinetix

Прямое сообщение участника, который объявил о вакансии, с Trinetix Дарья Прокопенко Дарья Прокопенко Ищем инженера по контролю качества и архитектора приложений. Команда по подбору персонала Trinetix ищет ИТ-рекрутера, который присоединится к нашей дружелюбной и энергичной среде. Обязанности:Руководство полным циклом подбора персонала, приводящим к успешному предложению работы;Участие в Scrum-совещаниях по подбору персонала;Подготовка питчевых описаний вакансий;Поиск кандидатов на назначенные должности (средний/высший уровень);Написание формы оценки кандидата после проведения HR-интервью;Внутренние кандидаты ведение базы данных; предоставление своевременной обратной связи по результатам собеседования кандидатам. Требования: Не менее 1 года коммерческого опыта работы в качестве ИТ-рекрутера; Понимание общих методов поиска; Успешный опыт закрытия технических позиций среднего и старшего уровня; Понимание ИТ-рынка и базовые знания технологий/инструментов/подходов; Опыт работы в сфере подбора персонала ATS. будет плюсом;Хорошие коммуникативные навыки;Продвинутый уровень английского языка;Дружелюбный человек, готовый учиться и расти в подборе персонала :) Бонусы:Платные программы обучения, языковые курсы;Медицинская страховка, тренажерный зал, поддержка юриста и т. д.;Комфортный график работы;Разнообразие возможностей обмена знаниями. Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Базовый рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг