Младший координатор ИТ-проектов в INFUSE

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. В конце концов, мы считаем членов нашей команды своей семьей и хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и приветствовали. INFUSE стремится соблюдать применимые законы и правила о конфиденциальности и безопасности данных. Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности. Инновации — это основная ценность INFUSE. Мы объединяем людей, которые могут заглянуть в будущее, чтобы лучше понять, как технологии будут влиять на бизнес, а также людей, которые создают и реализуют проекты с большим потенциалом воздействия. Мы ищем мотивированного и внимательного к деталям младшего координатора ИТ-проектов, который присоединится к нашей динамичной команде и будет способствовать успешному выполнению наших проектов. Младший координатор ИТ-проектов будет поддерживать менеджеров проектов в планировании, реализации и завершении проектов. Эта роль включает в себя координацию проектной деятельности, ведение проектной документации и обеспечение эффективного взаимодействия с заинтересованными сторонами. Идеальный кандидат высокоорганизован, проактивен, обладает сильными коммуникативными навыками и навыками многозадачности. Ключевые обязанности: Координировать процессы разработки программного обеспечения и оперативную деятельность. Распределять задачи в группах, способствовать взаимодействию между отделами, координировать общение между командами и участвовать в собраниях. Уточнять и участвовать в собраниях. поддерживать имеющуюся информацию в таблицах задач. Мотивировать команду и поддерживать здоровую эмоциональную атмосферу. Быстро выявлять и решать проблемы. Общаться с пользователями по техническим вопросам. Выявлять потенциальные проблемы и инициировать обсуждения. для мозгового штурма оптимального решения. Создание и поддержка пользовательской документации (руководства пользователя, примечания к выпуску и т. д.). Требования: Минимум 6 месяцев опыта работы в качестве координатора ИТ-проекта, контроля качества или поддержки клиентов или прохождение соответствующих профессиональных курсов. Знакомство. с принципами жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC). Базовая техническая подготовка и знание инструментов совместной работы, таких как Jira и GitHub. Сильные способности к решению проблем с детальным подходом. ExcellОрганизаторские навыки и навыки тайм-менеджмента, способность управлять несколькими задачами и эффективно расставлять приоритеты. Сильные письменные коммуникативные навыки на английском языке (уровень выше среднего или выше). Готовность участвовать в рутинных задачах. Способность работать самостоятельно. Мы предлагаем: Уникальный опыт и нестандартные задачиВозможность освоить новую профессиюОплачиваемый отпуск и больничные, а также короткие пятницы летомВозможность улучшить свой английский с носителями языкаКонкурентное вознаграждение в зависимости от вашего опыта и навыков. Платежи производятся ежемесячно на основании счета-фактуры банковским переводом/Payoneer/PayPal. Удаленная и договорная настройка работы со следующими часами: с понедельника по пятницу, с 15:00/16:00 до 12–1:00 по восточноевропейскому времени. Наш процесс найма :Интервью с HR + одностороннее видеоинтервьюТестовые заданияТехническое собеседование с командой График: с понедельника по пятницу, с 16:00 до 01:00. EET (киевское время). Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Не застосовується Тип занятости Занятость по контракту Посадочные обвязки Інженерия Галузи Розработка программного обеспечения безпечення