То, что вы будете доменять базовые корректировки к автоматизированным процессам HR в пределах платформ без код, таких как Workday и SharePointCollaborate тщательно с каждым членом команды HR, чтобы коллективно влиять и улучшить процессы HR, с акцентом на улучшение опыта команды в рамках MaterialissOpport Local L & D в сотрудничестве в сотрудничестве С менеджером L & D, включая организацию группового обучения и администрирования запросов на обучение, придерживаться местных офисных мероприятий и м
То, что вы будете доменять базовые корректировки к автоматизированным процессам HR в пределах платформ без код, таких как Workday и SharePointCollaborate тщательно с каждым членом команды HR, чтобы коллективно влиять и улучшить процессы HR, с акцентом на улучшение опыта команды в рамках MaterialissOpport Local L & D в сотрудничестве в сотрудничестве С менеджером L & D, включая организацию группового обучения и администрирования запросов на обучение, придерживаться местных офисных мероприятий и мероприятий по признанию в сотрудничестве с координаторами мероприятий Поддержите местные программы благополучия в сотрудничестве с координаторами проекта по психическому здоровью. Поддержите местный специалист по HR Ops Compl & Ben с различными видами деятельности, включая управление задачами в рабочем дне Systemyour Profile, мы бы ищете кандидатов с предыдущим опытом, которые не обязательно должны быть в HR, как вы будете работать. В международной компании мы ожидаем, по крайней мере, на высшем уровне английского языка (отличные навыки выступления, письма и чтения), комфортно используя современные технологии для оптимизации процессов и повысить эффективность, атаковавшие детали, сильные навыки общения, отличный командный игрок, быстрый ученик, самоорганизованный, распределять задачи и соответствовать срокам.
Показать больше
Показывать меньше
Покадовиг
Я
ТИП
Повейн
Покадо
Епрэнн
Galuзi
Rroзrobka programnogogo зabeзpehenhannannhannanny oposlugi -yruku