Младший специалист по работе с персоналом (повторное объявление) / HR Assistant в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данский совет по делам беженцев (ДРБ) является международной неправительственной организацией, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются. 

Сейчас ДРБ ищет Младшего специалиста/-чиню по работе с персоналом, который присоединится к нашей команде в городе Сумы normal">.

Вашими основными обязанностями будут:

• Помогать руководству и сотрудникам в вопросах и проблемах
• . подбора персонала в региональном офисе, включая размещение вакансий, подготовку списка кандидатов, организацию собеседований, проверку рекомендаций и вести соответствующую документацию. Взаимодействовать с Головным офисом ДРБ, чтобы обеспечить своевременный и точный оборот документации. ДРБ.
• Помогать обеспечивать соблюдение правил использования отпусков всеми работниками ДРБ в зоне ответственности, готовить внутренние приказы и направлять их для архива в региональный офис ДРБ.
• Вносить HR данные в системы управления данными, включая наем, расторжение и продление согласований, льгот и компенсаций.
• Два раза в месяц готовить табели учета рабочего времени для всех сотрудников в зоне ответственности и дни по управлению персоналом, необходимым для начисления заработной платы
• Отслеживать, что процесс оценки эффективности проводится, и что для работника есть возможности для обучения и развития.
• Своевременно предоставлять информацию об изменениях, связанных с персоналом, в зоне ответственности в Главный офис ДРБ.
• Помощь или сотрудников.

О вас:

Чтобы быть успешным на этом посту, мы ожидаем, что вы будете иметь не менее 1 года опыта в области управления человеческими ресурсами, администрирования, подбора персонала или смежной отрасли. Кроме того, мы также ожидаем от вас следующее: Обязательно

• Высшее образование по специальности «Управление человеческими ресурсами и экономика труда», «Право», «Социальные науки» или смежная специальность.
• администрировании (подготовка и обработка найма, продление контрактов, перевод и увольнение, ведение учета сотрудников и личных дел и т.д.).
• Свободное владение письменным и устным украинским языком.
• Уверенный пользователь офисными программами Microsoft Word, Excel, PowerPoint и Outlook. приоритетами.

Желательно

• Средний уровень владения Английским языком (разговор/чтение/письмо).
• Опыт работы с системами управления персоналом и управления данными. занимают, обладали ключевыми компетенциями, определенными ДРБ: 
  • Стремление к совершенству: Сосредоточенность на достижении результатов с обеспечением эффективности процессов.
  • Сотрудничество и сотрудничество: связи.
  • Инициативность: Личный контроль ситуации и взятие на себя инициативы, с одновременным стремлением к инновациям.
  • Общение: Умение эффективно и честно слушать и говорить стандартов нравственного и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения ДРБ, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и притязаний. 

  Мы предлагаем:

  • Контракт: 3-х месячный испытательный срок с возможностью дальнейшего продления контракта в зависимости от результатов работы на наличии финансирования.
  • должности: I 
  • Место работы: г. Сумы
  • Дата начала: быстрее

  Заработная плата и условия в соответствии с Условиями трудоустройства национального персонала Датского совета по делам беженцев в Украине.

  < заявки: 

  Все кандидаты должны скачать сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).

  Заявки, отправленные электронной почтой, не будут рассматриваться.

  Конечный срок подачи заявок: 31 марта 2026 года

  Обратите внимание, что отбор кандидатов будет проводиться на постоянной основе. ДРБ оставляет за собой право выбрать кандидата до даты закрытия вакансии, как только будет определен соответствующий кандидат.