Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Младший партнер по работе с персоналом в ГЛОБАЛ САППОРТ СЕРВІСЕЗ
149 просмотров
ГЛОБАЛ САППОРТ СЕРВІСЕЗ
Привет, наш будущий коллега!
Давай знакомиться?< Global Support Services — это продуктовая iGaming IT-компания, представляющая свой продукт на рынках Европы, Австралии, Канады! За 5 лет мы выросли в 5 континентов, 6 локалов, 25+ наград и номинаций!
Наши ценности:
- Открытость и доверие
- Поддержка и взаимовыручка
- Забота и уважение наших сотрудников
- Поощрение инициативности
Сейчас мы в поиске проактивного Junior HR People Partner с опытом от 1 года, который сможет активно поддерживать HR- процессы и участвовать в развитии нашей корпоративной культуры.
Обязанности:
b>- Проведение индивидуальных встреч 1:1 с работниками для оценки удовлетворенности работой и определения потребностей;
- Организация и проведение корпоративных мероприятий для коллектива;
- Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками для заказа корпоративного мерча;
- Организация подарков для сотрудников на праздники и особые даты;
- Поддержка внутренней коммуникации и участие в проектах, направленных на улучшение корпоративной культуры.
Требования:
- Опыт работы на позиции HR от 1 года;
- Уверенные навыки проведения индивидуальных встреч (1:1) с работниками;
- Опыт организации корпоративных мероприятий ;
- Intermediate English;
- Умение эффективно организовывать заказы корпоративного мерча и подарков;
- Ответственность, коммуникабельность, способность работать в команде.
Будет перьевой:
- Опыт в сфере iGaming;
- Знание Figma.
Мы предлагаем:
- Возможность развития и профессионального роста в динамичной компании;
- Дружеский коллектив и поддержка со стороны HR-команды;
- Полный ремоут;
- Гибкий график работы и конкурентная зарплата;
- Корпоративные мероприятия и программы для сотрудников.
Важные факты о нас:
- 75 классных людей в команде;
- Взаимоуважение и открытая обратная связь;
- Прогнозируемый карьерный рост;
- Для нас важно мнение каждого, поэтому имеем регулярные групповые и встречи один на один, расстояние для нас — не проблема;
- В нашей компании все беспокоятся о моральном и физическом здоровье, поэтому покрываем расходы на спорт и медицину;
- Мы за инициативность и развитие, поэтому каждому создаем индивидуальный план развития и компенсируем затраты на обучение;
- Конечно база — 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год, своевременная выплата ЗП, оплачиваемые sick leave.
Если ты все еще ждешь знака, то это он! Отправляй смелее свое замечательное резюме!
