Младший HR-бизнес-партнер в KPMG

KPMG — это глобальная организация независимых фирм, оказывающих профессиональные услуги, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. KPMG — это бренд, под которым работают и предоставляют профессиональные услуги фирмы-члены KPMG International Limited («KPMG International»). «КПМГ» используется для обозначения отдельных фирм-членов организации КПМГ или одной или нескольких фирм-членов в совокупности.

Фирмы КПМГ работают в 143 страны и территории, в фирмах-членах которых по всему миру работают более 273 000 партнеров и сотрудников. Каждая фирма КПМГ является юридически обособленной и отдельной организацией и называет себя таковой. Каждая фирма-член КПМГ несет ответственность по своим обязательствам и обязательствам.

Ищем младшего руководителя отдела кадров в отдел аудита 

Обязанности

• Помощь во всех процессах разработки и внедрения в отделе аудита.
• Ежедневное сотрудничество с HR-директором аудита и улучшение HR-процессов. 
• Анализ новых сотрудников (проведение вводной программы и программы найма, сбор информации об испытательном сроке для решения руководства).
• Помощь в управлении и решении вопросов взаимоотношений с сотрудниками.
• Выполнение задач. вопросы управления производительностью.
• Повышайте удовлетворенность работой, быстро анализируя и решая проблемы, используя передовой опыт.

< Strong>Требования и навыки

• Степень бакалавра в области управления персоналом, экономики или соответствующей области.
• Подтвержденный опыт работы координатором по работе с персоналом или соответствующая кадровая/административная должность. .
• Знание кадровых процессов и передового опыта.
• Профессиональные коммуникативные навыки.
• Отличные организационные навыки, способность расставлять приоритеты в важных проектах.
• li>Умение пользоваться MS Office (в частности, MS Excel и MS Powerpoint).