Младший HR в SIS, LLC

Присоединяйтесь к нашей команде в качестве младшего HR

В нашей компании мы считаем, что HR – это создание культуры, в которой люди чувствуют поддержку, связь и возможность расти.  

Будучи младшим специалистом по персоналу, вы будете играть ключевую роль в этом, одновременно развивая свои навыки в дружественной и гибкой рабочей среде. 

Что вы будете делать

Как ценный член нашей команды по работе с персоналом, вы будете играть практическую роль в обеспечении комфортной, веселой и хорошо организованной работы сотрудников: 

• Работайте с данными и подготавливайте аналитику, отчеты и презентации для поддержки HR-команды в принятии решений и текущих инициативах.

• Помогайте управлять запросами на отпуск по болезни и отпуском по болезни, следя за тем, чтобы все было своевременно и хорошо документировано. 

• Координируйте наши занятия по английскому языку — от списков учащихся до сертификационных экзаменов и общения с преподавателями.  

• Поддерживайте адаптацию, чтобы обеспечить положительный опыт для новичков. 

• Координировать встречи и напоминания, связанные с нашим циклом оценки эффективности. 

• Развивайте наш внутренний брендинг работодателя, улучшая опыт и вовлеченность сотрудников (внутреннее общение, программы признания сотрудников, онлайн- и офлайн-мероприятия).  

• Вносите свой вклад в наш внешний брендинг работодателя, подготавливая контент для социальных сетей, развивая партнерские отношения с университетами и участвуя в крутых кампаниях. 

• Примите участие в улучшении льгот для наших сотрудников и сделайте их еще более привлекательными. 

Что мы ищем

• Как минимум степень бакалавра (или студента последнего курса) в области HR, психологии или смежных областях. 

• Опыт работы от 6 месяцев до 1 года+ на должностях отдела кадров, администратора или поддержки офиса. 

• Высокие коммуникативные навыки на английском (B2+) и украинском языках. 

• Удобная работа с числами и Excel (подумайте о формулах, сводных таблицах, отчетах — вы быстро освоите это, если вам интересно!). 

• Уверенно пользоваться пакетом Microsoft Office и инструментами для совместной работы lнапример, команды. 

• Организован, сфокусирован на деталях и способен совмещать несколько вещей, не упуская ни одной детали. 

• Самое главное — позитивный настрой, желание учиться и искренний интерес к HR и людям! 

Что мы предлагаем  

• Гибкий график 

• Компенсация за использование ноутбука 

• Преимущество BYOD (принеси свое собственное устройство) 

• 20 оплачиваемых дней отпуска в год 

• Оплачиваемые праздничные дни 

• 5 оплачиваемых больничных дней 

• Неограниченный неоплачиваемый отпуск 

• Занятия английским языком   

• Регулярные встречи команды (онлайн/офлайн) 

Почему вам понравится работать с нами  

Вы присоединитесь к дружной и поддерживающей команде, где ваши идеи и инициатива по-настоящему ценятся.  

Готовы начать свой путь в сфере управления персоналом вместе с нами? Давайте создавать великие дела вместе — подайте заявку прямо сейчас!