Младший Fullstack-разработчик (Ruby и Ember.js) @ Mindpal в Mindpal

MindPal Вы ищете работу своей мечты? Позвольте рекрутерам раскрыть ваш талант. Почувствуйте себя удовлетворенным и оцененным. MindPal — это мощный центр рекрутеров, где работа мечты встречается с лучшими талантами. Позвольте личным помощникам по кадрам с искусственным интеллектом стимулировать таланты в их карьере. Буть свободен. Сосредоточьтесь на близких. Что такое МайндПал? Мы — кадровый резерв, ориентированный на культуру, который помогает работодателям и разработчикам соответствовать друг другу посредством культурных и технических тестов. Как MindPal подбирает работодателей и кандидатов? Мы уделяем большое внимание психологическим тестам, которые дают нам общее представление как о том, какого сотрудника ищет данная компания, так и о том, какой компании соответствует данный сотрудник. Мы считаем, что культурное соответствие влияет на счастье и удовлетворенность сотрудников, влияет на финансовые результаты и производительность сотрудников, влияет на производительность сотрудников. Чем MindPal отличается? Нас отличает то, что мы уделяем внимание не только технической подготовке каждого кандидата, но и его межличностным предрасположенностям, наш опыт подбора персонала позволяет нам подобрать компанию-сотрудника только в контексте длительных и эффективных отношений. У вас есть только вакансии для разработчиков? Нет, мы хотим расширить нашу базу за счет большего количества должностей, связанных с ИТ-индустрией, таких как менеджеры, дизайнеры и т. д. Какую информацию мне нужно предоставить для создания учетной записи? Нам потребуются ваши исходные данные, ваш опыт, также вам будет предложено пройти психологические и технические тесты. Мы предлагаем вам записать короткое видео, в котором вы ответите на несколько простых вопросов и расскажете несколько слов о себе. Чем больше деталей вы нам предоставите, тем лучше мы сможем найти вашего будущего работодателя! Почему меня просят отвечать на вопросы в виде видео? Благодаря такому видео работодатель получает более широкое представление о том, что вы за человек, каковы ваши коммуникативные навыки, на каком уровне ваш английский и просто может узнать вас немного лучше, прежде чем вы начнете работать вместе. Мы ищем младшего Fullstack-разработчика. Присоединяйтесь в качестве младшего Fullstack-разработчика, специализирующегося на React, в нашу сплоченную команду! Испытайте острые ощущения от участия в стабильном проекте для международного клиента и изучите дополнительную возможность углубиться в серверную разработку Ruby. Работа в офисе, расположенном в Гливице (Силезское воеводство), гибридная работа возможна на более позднем этапе сотрудничества. Требования: Уверенное знание React. Опыт работы с TypeScript и четкое понимание стандартов ECMAScript. Базовые знания Node.js или других серверных технологий. Знание методов работы с данными. Опыт работы с Докером. Умение создавать и реализовывать модульные тесты. Владение английским языком не ниже уровня B2. Приятно иметь: навыки Ruby и Ember приветствуются. MindPal Вы ищете работу своей мечты? Позвольте рекрутерам раскрыть ваш талант. Почувствуйте себя удовлетворенным и оцененным. MindPal — это мощный центр рекрутеров, где работа мечты встречается с лучшими талантами. Позвольте личным помощникам по кадрам с искусственным интеллектом стимулировать таланты в их карьере. Буть свободен. Сосредоточьтесь на близких. Что такое МайндПал? Мы — кадровый резерв, ориентированный на культуру, который помогает работодателям и разработчикам соответствовать друг другу посредством культурных и технических тестов. Как MindPal подбирает сотрудниковrs с кандидатами? Мы уделяем большое внимание психологическим тестам, которые дают нам общее представление как о том, какого сотрудника ищет данная компания, так и о том, какой компании соответствует данный сотрудник. Мы считаем, что культурное соответствие влияет на счастье и удовлетворенность сотрудников, влияет на финансовые результаты и производительность сотрудников, влияет на производительность сотрудников. Чем MindPal отличается? Нас отличает то, что мы уделяем внимание не только технической подготовке каждого кандидата, но и его межличностным предрасположенностям, наш опыт подбора персонала позволяет нам подобрать компанию-сотрудника только в контексте длительных и эффективных отношений. У вас есть только вакансии для разработчиков? Нет, мы хотим расширить нашу базу за счет большего количества должностей, связанных с ИТ-индустрией, таких как менеджеры, дизайнеры и т. д. Какую информацию мне нужно предоставить для создания учетной записи? Нам потребуются ваши исходные данные, ваш опыт, также вам будет предложено пройти психологические и технические тесты. Мы предлагаем вам записать короткое видео, в котором вы ответите на несколько простых вопросов и расскажете несколько слов о себе. Чем больше деталей вы нам предоставите, тем лучше мы сможем найти вашего будущего работодателя! Почему меня просят отвечать на вопросы в виде видео? Благодаря такому видео работодатель получает более широкое представление о том, что вы за человек, каковы ваши коммуникативные навыки, на каком уровне ваш английский и просто может узнать вас немного лучше, прежде чем вы начнете работать вместе. ,[Продемонстрировать хорошее знание React, уделяя особое внимание разработке надежной логики приложения. Использовать TypeScript и продемонстрировать хорошее понимание стандартов ECMAScript. Применять базовые знания Node.js или других серверных технологий в процессе разработки. Работать с данными и продемонстрировать понимание эффективных методов обработки данных. Использовать Docker для целей контейнеризации. Внедрить модульные тесты для обеспечения надежности как внешних, так и внутренних компонентов. Поддерживать чистый, читаемый и эффективный код.] Требования: React, Ember.js, Ruby, ECMAScript, TypeScript, Node.js, Docker