pwrteams приглашает энтузиазм и творческий junior Специалист по брендингу и коммуникациям работодателей . В этой роли вы будете улучшать бренд работодателя PWRTEAMS и привлекать нынешних и потенциальных сотрудников посредством убедительного общения. Вы будете внедрять стратегии, которые выделяют компанию на местном рынке и развивая свою репутацию вдохновляющего работодателя, выбранного для лучших талантов. Ваша роль будет иметь важное значение для согласования нашего внешнего бренда работода
pwrteams приглашает энтузиазм и творческий <сильный стиль = "стиль Font: honherit; font-weeight: 700"> junior Специалист по брендингу и коммуникациям работодателей . В этой роли вы будете улучшать бренд работодателя PWRTEAMS и привлекать нынешних и потенциальных сотрудников посредством убедительного общения. Вы будете внедрять стратегии, которые выделяют компанию на местном рынке и развивая свою репутацию вдохновляющего работодателя, выбранного для лучших талантов. Ваша роль будет иметь важное значение для согласования нашего внешнего бренда работодателя с нашей внутренней культурой, обеспечивая последовательное и увлекательное сообщение как для нынешних, так и потенциальных сотрудников. Будучи частью нашей удивительной команды, вы получите возможность учиться и оттачивать свои навыки в здоровой, заинтересованной и хорошо поддерживаемой среде. Ценности, культура и опыт сотрудников PWRTEAMS для привлечения лучших талантов
улучшить присутствие компании в Интернете за счет создания значимого и привлекательного контента (сайт карьеры, блог, социальные сети, внешние публикации, видео, отзывы, информационные бюллетени) Содействие историям работников в продемонстрировании PWRTEAM в качестве отличного места для работы в области. Проактивно рекомендую планы действий по решению каких -либо возникающих проблем или использования положительных тенденций Проводя исследование рынка для сравнения PWRTEAM против конкурентов и определения возможностей для дифференциации в области приобретения талантов Поддержка и координация организации различных внутренних и внешних событий . Хорошо информирован, вовлеченные и согласованные с миссией и целями компании
Создание, редактирование и распространение привлекательного контента для внутренних платформ, таких как интрасеть, информационные бюллетени, электронные письма и все собрания всех рук Сотрудничество с различными внутренними заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить последовательное обмен сообщения Вехи Мониторинг отзывов сотрудников через опросы, фокус-группы и другие методы Поддержка инициативы по управлению изменениями, предоставляя четкое, своевременное и прозрачное общение во время организационных изменений Что мы ищем
- До 1,5-летнего опыта (стажировки или роли начального уровня) в области брендинга или маркетинга работодателей
- Провертел цифровой маркетинговый курс
- Превосходное понимание английского и украинского, с способностью производить контент высокого качества и приспособление и общение дляT Audiences
- Творческое мышление и интерес к созданию контента (например, сообщения в блогах, сообщения в социальных сетях, информационные бюллетени, визуальные эффекты)
- Знакомство с управлением социальными сетями (LinkedIn, Facebook, Instagram)
- Уверенные в использовании Canva или аналогичных инструментов для простых дизайнов (или Keen to Learning)
-
- плюс
- Проактивный, организованный и способный управлять задачами самостоятельно
- командный игрок с сильным вниманием к деталям и готовность учиться и расти
- Положительное, открытое отношение и способность сотрудничать с разнообразными личностями
<Строгой стиль = «Стиль: whyhreit; С нами
- Семейная среда и личное внимание к каждому специалисту
- Прямое сотрудничество с европейскими и США и их инновационными продуктами
- Соревновательные и регулярные обзоры
- Возмещение, финансируемые языковые классы, сертификаты
- «Кафе выгод с различными категориями, такими как спорт, досуг, книги, топливо и т. Д.