Младший специалист по развитию бренда работодателя в EY (Ernst & Young)

EY  – это возможность получить исключительный опыт в компании, которая уже более 30 лет предоставляет услуги в области консультирования по вопросам ведения бизнеса, аудита, налогообложения и права, а также консультационного сопровождения транзакций. Вам предстоит работа в мотивированной и высокоэффективной команде, где вы будете постоянно расти и раскрывать свой потенциал. Благодаря нашим обучающим программам и накопленному профессиональному опыту, вы получите навыки, которые будут актуальны сегодня и в будущем.

Мы сейчас в поисках талантливого младшего специалиста в отделе рекрутинга и развития бренда работодателя в компании EY. Главная миссия нашего отдела – привлекать лучшие таланты, укрепляя репутацию компании как привлекательного места для карьерного роста. Мы активно работаем над созданием уникальной культуры, вдохновляющей сотрудников к развитию и достижению высоких результатов. Наша команда занимается поиском кандидатов, разделяющих ценности EY и создает условия для их эффективной адаптации и интеграции. Мы верим, что сильный бренд работодателя и правильно подобранные профессионалы являются ключом к долгосрочному успеху компании.
 
Обязанности

• Помощь в ведении социальных сетей (Instagram, Facebook, tg) – создание идей для контент-плана, написание текстов постов, создание стразов и видео материалов
• Помощь в организации карьерных мероприятий, презентаций в учебных заведениях, конкурсов для студентов, воркшопов, дней открытых дверей и других событий, связанных с рекрутингом и брендом работодателя. Поддержка коллег в разработке, организации и проведении мероприятий для студентов (генерация идей, привлечение к промо -кампании и отбора участников, координация участников и спикеров во время мероприятия).
• Администрирование процесса заказа и выдачи корпоративных подарков для коллег и потенциальных кандидатов.
• Генерация идей для участия в мероприятиях с привлечение молодежи к работе в EY, а также участие в таких мероприятиях (онлайн и офлайн ярмарки вакансий, форумы, воркшопы и т.д.).

Требования:

• Студент(ка), или недавний выпускник/выпускница специальности HR, маркетинга, пиара, менеджмента 
• Опыт в сфере развития бренда, HR или смежный будет весомым преимуществом
• Уровень владения английским языком – от B2, свободное владение украинским языком.
• Развит тайм-менеджмент и аналитические навыки.
•  Ориентированность на результат, проактивность и ответственность.
• Способность работать под давлением и выполнять несколько задач одновременно.
• Отличные коммуникативные и межличностные навыки.

Мы предлагаем

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы
• 35 календарных дней ежегодного отпуска
• Медицинское страхование, страхование путешествий и жизни
• Конкурентная заработная плата и система премий за высокую эффективность
• Карьерные моЖивость и продвижение: с нами вы можете пройти путь от интерна к партнеру
• Поддержку наставника, который будет сопровождать вас на протяжении всей карьеры
• Гибкий график – с нами вы можете совмещать обучение с полноценной работой
• Доступ к платформе Rozmova по корпоративной скидке 85%
  Корпоративный доступ к платформе goFLUENT и еженедельный спикинг клаб с носителем английского языка
• Многочисленные внутренние и внешние тренинги: корпоративный доступ к курсам от Udemy и образовательной системы EY Badges

Присоединяйтесь и стройте блестящую карьеру вместе с нами!

Мы ждем вашего резюме.