Младший копирайтер в Futurepeople

О нас

Futurepeople — украинская компания, занимающаяся консалтингом и подбором персонала, специализирующаяся на B2B-решениях. Наша основная миссия — помочь организациям привлечь лучших специалистов, гарантируя, что кандидаты и компании достигнут общего успеха. Мы гордимся тем, что работаем с дальновидными, ответственными, гибкими и ориентированными на развитие людьми, которые олицетворяют движение завтрашнего дня.

Подробнее о нас: 

https:// Futurepeople.pro/

https:// aimsinternational.com/en/company/aims-ukraine/

ОБЗОР РОЛИ

Как копирайтер в Futurepeople, вы будете играть жизненно важную роль в создании привлекательного контента по всем каналам маркетинга и продуктов. Вы будете нести ответственность за формирование голоса нашего бренда и доставку эффективных сообщений нашей аудитории.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

1. Заработная плата в зависимости от вашего опыта и результатов работы

2. Динамичная и динамичная рабочая среда с интересными задачами

3. Возможность роста в сфере HR-технологий

4. Наставничество со стороны опытных специалистов по маркетингу и управлению персоналом

5. Гибкая среда для удаленной работы

6. Интернациональная команда и возможность улучшить свои знания английского языка

7. Очистить путь карьерного роста

8. Возможности профессионального развития

ОБЯЗАННОСТИ ВКЛЮЧАЮТ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЮТСЯ:

• Создание и управление содержимым веб-сайта и целевыми страницами продуктов

• Разработка убедительных презентаций и маркетинговых материалов о наших услугах

• Написание экспертных статей и исследований рынка

• Создание маркетинговых кампаний по электронной почте и воронок продаж

• Создание привлекательного контента для LinkedIn

• Сотрудничество с внутренними экспертами для создания высококачественного контента

• Написание рекламного текста для различных каналов

• Участие в разработке и реализации контент-стратегии

ТРЕБУЮТСЯ КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ И ОПЫТ ОПЫТА

• Опыт коммерческого копирайтинга не менее 6 месяцев

• Портфолио успешных коммерческих писательских проектов

• Возможность создавать структурированный, ориентированный на конверсию контент

• Возможность перевода с языка бизнеса и маркетинга на человеческий язык

• Опыт работы с различными форматами контента: целевые страницы, электронный маркетинг, презентации, статьи и т. д.

• Понимание принципов SEO-копирайтинга

• Владение английским языком на среднем уровне или выше

• Быстрая обучаемость и адаптируемость к новым темам

• Сильные исследовательские и аналитические навыки

БУДЕТ ПЛЮС

• Степень магистра по английскому языку и литературе, переводу, лингвистике, 

• Оконченные курсы по кадрам, подбору персонала, маркетингу, PR, рекламе, письму

• Опыт работы в HR/рекрутинговых компаниях

• Опыт маркетинга в сфере B2B

• Навыки создания краткого содержания

• Навыки проведения собеседования

ПРОЦЕСС НАЙМА

Шаг 1. Отправьте свое резюме и портфолио

Шаг 2. Выполните тестовое задание

Шаг 3. Собеседование с рекрутером

Шаг 4: Заключительное собеседование с директором по маркетингу

ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РОСТА

Младший копирайтер

0–2 года

Создание базового маркетингового текста, освоение голоса бренда, развитие навыков написания контента

Копирайтер среднего уровня

2–5 лет

Ведение контент-проектов, разработка контент-стратегий, наставничество для юниоров

Старший копирайтер

5+ лет

Разработка контент-стратегии, управление крупными проектами, управление голосом бренда

Ведущий контент-менеджер

7+ лет

Руководство отделом, разработка стратегии, межкомандное сотрудничество