О проекте:Мы ищем увлеченного и талантливого младшего контент-райтера в нашу команду по работе с персоналом. Вы будете тесно сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами для создания привлекательного и убедительного контента для наших внешних цифровых HR-платформ. Успех на этой должности будет продемонстрирован вашей способностью писать интересный онлайн-контент, который поможет повысить узнаваемость бренда. Если у вас есть талант рассказывать истории, креативность и способность произв
О проекте:
Мы ищем увлеченного и талантливого младшего контент-райтера в нашу команду по работе с персоналом. Вы будете тесно сотрудничать с внутренними заинтересованными сторонами для создания привлекательного и убедительного контента для наших внешних цифровых HR-платформ. Успех на этой должности будет продемонстрирован вашей способностью писать интересный онлайн-контент, который поможет повысить узнаваемость бренда. Если у вас есть талант рассказывать истории, креативность и способность производить неизгладимое впечатление своими словами, мы хотим услышать ваше мнение.
Распределение времени: неполный рабочий день (20 часов в неделю).
Требования:
- Степень бакалавра на английском языке, журналистике, маркетинге или в смежных областях.
- уровень английского языка C1.
- Подтвержденный опыт работы в написание контента посредством стажировок, внештатной работы или академических проектов.
- Сильные навыки письма, редактирования и корректуры.
- Возможность адаптировать стиль письма к разным тонам и аудиториям.
- Способность адаптировать стиль письма к разным тонам и аудиториям.
- Сильные навыки письма, редактирования и корректуры.
- Способность адаптировать стиль письма к разным тонам и аудиториям. li>
- Креативное мышление и внимание к деталям.
Будет плюсом:
- Знание польского, украинского или португальского языка предпочтительно, но не требуется.
- Базовые знания принципов SEO и инструментов исследования ключевых слов являются плюсом.
- Опыт работы в сфере управления персоналом в ИТ-индустрии будет плюсом.
< p style="стиль шрифта: нормальный; font-weight: 400">
Обязанности:- Пишите привлекательный контент по персоналу, который вызывает у людей интерес к компании и вызывает у них желание работать в ней.
- Убедитесь, что ваш текст точен, ясен и последователен, чтобы люди может легко понять, о чем вы говорите.
- Адаптируйте свой стиль и тон письма к различным платформам и аудиториям, чтобы ваш контент всегда был актуальным и интересным.
- Изучите тенденции отрасли. , предпочтения целевой аудитории и действия конкурентов, чтобы вы могли создавать содержательный и эффективный контент.
- Работайте со своей командой, чтобы придумывать новые идеи и стратегии для ваших усилий по контент-маркетингу.
- li>Будьте отличным коммуникатором и командным игроком, чтобы вы могли хорошо работать с другими и создавать позитивную рабочую атмосферу.
- Работайте с дизайнерами, чтобы изображения хорошо сочетались со словами.
ul>О нас:
Softjourn — компания полного цикла консалтинга и разработки программного обеспечения с экспертными командами по продуктам, имеющими опыт работы в сфере финансовых технологий, медиа и развлечений, с особым упором на продажу билетов. Штаб-квартира – в Силиконовой долине, Калифорния, с офисами исследований и разработок в Украине. , Польша и Бразилия, Softjourn— глобальная компания по разработке программного обеспечения с более чем 20-летним опытом работы.
Softjourn была удостоена награды Veteran Hub как компания, дружественная к ветеранам Украина. Мы стремимся создать благоприятную среду для ветеранов и реализовать процессы, отвечающие их потребностям. Мы высоко ценим уникальные навыки и перспективы, которые ветераны вооруженных сил привносят в нашу компанию, и стремимся помочь им в трудоустройстве.