Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
25 просмотров
WizardsDev
7 весеннего 2024 г.
Дніпро, проверено
— 1+ лет опыта работы со стеком .NET, ASP.NET
— Опыт работы с REST API, знание того, как работает протокол.
— Опыт использования ORM/MicroORMS (Dapper, Linq2Db, Insight.Database или аналогичные)
— Опыт работы с SQL (СУБД MSSQL)
Личные качества специалиста:
Коммуникабельность: Ясно и эффективно выражает мысли как устно, так и письменно. Охотно делится информацией и знаниями с коллегами. Может объяснить сложные понятия простыми словами.
Проактивный: берет на себя ответственность в своей профессиональной сфере. Предлагает идеи по улучшению рабочих процессов. Демонстрация проактивного подхода. Ставит четкие цели и уверенно идет к ним.
Позитивный и оптимистичный: верит в положительный исход в любой ситуации. Выражает благодарность и поддерживает членов команды.
Адаптивность: демонстрирует гибкость и адаптируемость при работе с меняющимися приоритетами, средой и требованиями.
— творческий и дружный коллектив без иерархии внутри;
— возможность работать удаленно в офисе, решать вам;
— 18 дней оплачиваемого отпуска в год и 5 дней больничного;
— предлагайте компенсацию за абонемент в тренажерный зал;
— компенсация образовательных платформ и занятий английским языком;
— корпоративные курсы английского языка и разговорный клуб;
— освещение сеансов психотерапии на платформе pleso.me.
— Разрабатывайте качественный код, используя современные методы и технологии разработки программного обеспечения;
— Написание модульных и интеграционных тестов и сотрудничество с отделом контроля качества для решения проблем;
— Сотрудничать с бизнес-аналитиками и менеджерами проектов для понимания бизнес-требований;
— Предоставьте данные для оценки, планирования, сроков и статуса проекта;
— Анализ требований и оценка усилий по разработке;
Сотрудничайте в гибкой команде SCRUM для предоставления высококачественного программного обеспечения.
Шаги для вступления в нашу команду:
1. Заполните форму предварительного отбора
2. Знакомство с рекрутером
3. Техническая дискуссия
4. Последний звонок с руководителем отдела
5. Письмо с предложением 🔥