Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

МЛАДШИЙ специалист по оценке (MSNA - HNMU) в ACTED

Размещено больше 30 дней назад

131 просмотр

ACTED

ACTED

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

НазначениеПрисутствующая в Украине с 2014 года организация IMPACT работает по всей стране, предоставляя гуманитарным организациям точные данные и углубленный анализ для обеспечить, чтобы помощь была своевременной, уместной и актуальной. Отдел мониторинга гуманитарных потребностей (HMNU) собирает информацию о серьезности и типе гуманитарных потребностей по всей Украине для поддержки текущего гуманитарного планирования и обеспечения эффективной расстановки приоритетов в усилиях по оказанию помощи.

Назначение

Присутствующая в Украине с 2014 года организация IMPACT работает по всей стране, предоставляя гуманитарным организациям точные данные и углубленный анализ для обеспечить, чтобы помощь была своевременной, уместной и актуальной. Отдел мониторинга гуманитарных потребностей (HMNU) собирает информацию о серьезности и типе гуманитарных потребностей по всей Украине для поддержки текущего гуманитарного планирования и обеспечения эффективной расстановки приоритетов в усилиях по оказанию помощи. В состав подразделения входят Многосекторальная оценка потребностей (MSNA), Мониторинг гуманитарной ситуации (HSM) и Совместная инициатива по мониторингу рынка (JMMI). В настоящее время в подразделении работают 16 сотрудников, обладающих опытом в области оценок, данных и ГИС, и оно тесно сотрудничает с большой полевой группой для сбора и анализа данных по всей стране.

IMPACT ищет кандидата, имеющего предыдущий опыт. при сборе первичных данных и/или подготовке аналитических материалов для поддержки команды MSNA в Украине. MSNA – это оценка высокой наглядности и высокого воздействия, которая координируется с рядом заинтересованных сторон в рамках мер реагирования, чтобы обеспечить строгую доказательную базу для ежегодного определения гуманитарных приоритетов. Младший специалист по оценке будет важным членом команды, ответственным за поддержку сбора данных и подготовки результатов. Под руководством MSNA (S)AO и в качестве члена HNMU JAO будет поддерживать производство продукции для MSNA 2024 года и развертывание оценки 2025 года, а также калибровку, среднесрочное обновление MSNA. , в 2024 году. JAO будет поддерживать (S)AO во взаимодействии с ключевыми внешними субъектами, включая заинтересованные стороны в системе координации гуманитарной деятельности, технические рабочие группы и различные форумы НПО и группы управления информацией, чтобы обеспечить актуальность собранных данных, определенные дополнения информационные пробелы и доведены до сведения соответствующей аудитории. JAO также будет отвечать за обучение полевого персонала, включая руководителей групп, полевых офицеров и счетчиков, для реализации MSNA 2025.

Ожидается, что JAO будет производить аналитические материалы для информирования о реагировании и может также представлять результаты и взаимодействовать с сотрудниками ООН, местных НПО и/или международных НПО, чтобы обеспечить получение и понимание результатов ключевыми заинтересованными сторонами. Эта должность будет уделять особое внимание местным украинским заинтересованным сторонам и, вероятно, будет включать презентации для органов власти и местных субъектов на украинском языке.   

Позиция будет базироваться в Киеве и, вероятно, будет включать в себя поездки по Украине, которые будут осуществляться в тесной координации с менеджером по безопасности страны ACTED и командой национальной безопасности Украины.

Цепочка подчинения  

Под руководством: 

MSNA (старший) специалист по оценке

Менеджер по исследованиям ХНМУ

Заместитель координатора программ по стране

Представитель IMPACT в Украине

Рабочие отношения 

Внутренние связи: 

Сотрудники по оценке IMPACT/REACH

Сотрудники по данным IMPACT/REACH

IMPACT Специалисты по ГИС /REACH

Менеджеры подразделений IMPACT/REACH

ACTED FLAT, отделы коммуникации и управления персоналом

Внешние связи:

МестныйОрганы власти:

Местные/международные НПО/агентства ООН

ФУНКЦИИ

Младший специалист по оценке  будет отвечать за следующие задачи в команде MSNA IMPACT Ukraine:

1.         Подготовка и планирование оценки

  • Проводить вторичные данные и обзор литературы по отчетам и средствам массовой информации на английском, украинском и русском языках, что повысит качество анализа, триангулирует результаты и поместит результаты в более широкую контексте.
  • Поддержка в разработке исследовательских подходов, методологии и инструментов, связанных с MSNA, в соответствии с требованиями и принципами IMPACT.
  • Поддержка (S)AO в разработке и корректировке новых инструменты сбора данных и планы анализа данных в соответствии с минимальными стандартами IMPACT/ACTED. 
  • Работать над включением обратной связи для корректировки дизайна исследований и инструментов сбора данных на основе вкладов старшего руководства, штаб-квартиры, ACTED и других гуманитарных партнеров. 
  • Сотрудничайте с полевыми группами и командой по сбору данных, чтобы гарантировать, что инструменты проходят полевые испытания перед сбором данных. 
  • Подготовить материалы для учебных занятий для счетчиков и руководителей групп, а также провести тренинги по методологиям и приемам сбора данных. 
  • Поддержка отдела перевода в обеспечении точного перевода вопросников для обеспечения достоверности данных.  


2.         Проведение оценки

  • Поддержка реализации всех этапов MSNA, включая (при необходимости) обучение групп по сбору данных, мониторинг сбора данных, очистку и анализ данных. 
  • Участие в обсуждениях между персоналом, занимающимся оценкой, и полевой командой/поставщиком данных для обсуждения узких мест, решений и обеспечения устойчивого прогресса на пути к завершению. Регулярное предоставление обновлений о состоянии исследовательского цикла, обеспечение своевременного уведомления высшего руководства о любых проблемах.
  • Обеспечение общего качества данных и соблюдение стандартных процессов IMPACT и ACTED.
  • li>В тесном сотрудничестве с сотрудниками на местах обеспечить проверку и очистку данных, а также регистрацию всех изменений.
  • В тесном сотрудничестве с коллегами по работе с данными внести свой вклад в анализ данных на первичных и/или вторичные данные в соответствии с техническим заданием, гарантируя, что для анализа собранных данных используются значимые методы.
  • Поддержка в разработке, реализации и анализе оценки калибровки по мере необходимости. 

3.         Производство результатов

  • JAO будет поддерживать подготовку своевременных и точных результатов для представления результатов MSNA (информационные бюллетени, отчеты, сводки, презентации и т. д.), гарантируя, что они соответствуют руководящим принципам IMPACT и стандарты качества; 
  • JAO будет поддерживать группу по оценке в формулировании аналитической структуры и дезагрегирования, которые будут использоваться в отчетности, активно продумывая способы решения исследовательских вопросов, сформулированных в ТЗ различных исследовательских циклов. 
  • Поддержание связи с коллегами по ГИС для обеспечения эффективного пространственного представления результатов исследований на картах.
  • Поддержка в планировании и проведении презентаций и распространения.Мероприятия онлайн и лично, которые могут потребовать поездки в другие части Украины.
  • Обеспечение отслеживания всех отзывов о продуктах. Ведение журнала извлеченных уроков и передового опыта.


4.         Конфиденциальность и защита данных

  • JAO будет поддерживать строжайшую конфиденциальность всех собираемых данных и связанных с ними процессов. Он/она будет активно принимать меры для предотвращения несанкционированного обмена любой информацией и данными, принадлежащими IMPACT и ее партнерам или собранными во время его/ее работы в IMPACT.

Квалификация< /strong>

Образование

Университетское образование в области социальных наук, политических наук, исследований или соответствующая область

Технические требования: 

  • Предыдущий опыт работы в области исследований и /или составление аналитических продуктов.
  • Отличные аналитические навыки.
  • Предыдущий опыт работы с местными органами власти и/или НПО в гуманитарном контексте/контексте развития настоятельно приветствуется.
  • Опыт использование продуктов Adobe (в частности, InDesign).
  • Навыки работы с программным обеспечением: подтвержденное знание пакета Microsoft Office, включая Word, Excel и PowerPoint.
  • Понимание и знание структур наборов данных. и таблицы частот.
  • Свободное владение украинским и русским языками.
  • Хорошее владение английским языком (не ниже среднего уровня B2).
  • Сильные коммуникативные навыки и навыки составления отчетов для эффективных отчетов.
  • Хорошие коммуникативные навыки и навыки составления отчетов для эффективных отчетов
  • li>

 

Дополнительные возможности< /em>

  • Хорошие организаторские и коммуникативные навыки.
  • Способность творчески мыслить с точки зрения разработки и оптимизации процессов.
  • Гибкость и адаптируемость к любым изменениям. -изменение потребностей и обязанностей.
  • Умение работать самостоятельно.
  • Внимание к деталям.
  • Отличное критическое мышление и навыки решения проблем.
  • /ul>

    Условия 

    • Заработная плата определяется согласно сетке заработной платы ACTED; уровень образования, опыт, трудности, безопасность и производительность.
    • Комфортный офис в центральной части города.
    • Гибкий график работы.
    • Медицинская страховка после 3 месяца работы.

      Заявки подаются только на английском языке с указанием названия или ссылки на должность. Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут приглашены на собеседование. ACTED и IMPACT — работодатели с равными возможностями.Внимание!
      Согласно действующему законодательству, лица, подлежащие военной службе, должны предоставить обновленные документы военного учета. во время работы
      _____________________________________________________________________________________________

      “ДЕЙСТВУЕТ придерживается подхода абсолютной нетерпимости к сексуальной эксплуатации, насилию и домогательствам (SEAH). ПросьбыОбратите внимание, что любой кандидат, которому предложена работа, должен подписать Кодекс поведения и связанные с ним правила в рамках своего трудового контракта. Неправомерное поведение может привести к увольнению».

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять