Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH в Украине ищет квалифицированных специалистов для проекта «Национальная система торговли выбросами Украины» (далее «Проект») для своего офиса в Киеве для заполнения вакансий из:Младший административный Специалист (полная занятость, Киев)(внутренний код SAP: Junior Administration Специалист) Проект GIZ ETS поддерживает Правительство Украины в лице Министерства охраны окружающей среды и природных ресурсов Украины (МЭПР) при разраб
Deutsche Gesellschaft Fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH в Украине ищет квалифицированных специалистов для проекта «Национальная система торговли выбросами Украины» (далее «Проект») для своего офиса в Киеве для заполнения вакансий из:
Младший административный Специалист (полная занятость, Киев)
(внутренний код SAP: Junior Administration Специалист)
Проект GIZ ETS поддерживает Правительство Украины в лице Министерства охраны окружающей среды и природных ресурсов Украины (МЭПР) при разработке и внедрении схемы торговли выбросами (СТВ), аналогичной или эквивалентной схеме торговли выбросами ЕС (EU ETS). Поддержка GIZ в основном сосредоточена на национальном уровне и предполагает интенсивное сотрудничество с MEPR по различным темам. GIZ продолжит оказывать эту поддержку еще в течение 1,5 лет. Проект будет оказывать помощь в 5 основных областях: (1) развитие потенциала органа, ответственного за внедрение СТВ; (2) разработка цифрового инструмента обработки данных участников ЕТС; (3) рекомендации по установлению «ограничения» для украинской СТВ; (4) рекомендации по правилам распределения квот и (5) помощь в разработке и реализации пилотного этапа ETS. Поскольку в июне 2022 года Украина получила статус страны-кандидата в ЕС и имеет амбициозную цель стать членом ЕС в ближайшем будущем, помощь проекту будет в основном руководствоваться соответствующим опытом, подходами и процедурами ЕС. В рамках проекта открывается вакансия младшего административного специалиста на полный рабочий день для ежедневной поддержки реализации проекта. Должность младшего административного специалиста предполагает выполнение перечисленных ниже функций.
Обязанности:
- обеспечение бесперебойности ежедневных офисных процедур и поддержку выполнения задач Проектов;
- обеспечение административной поддержки Проектов;
- удовлетворение административных нужд офиса с минимальным вмешательством;
- обеспечение соблюдения финансовых и административных правил;
- планирование и организация (административно) внутренних и внешних мероприятий Проектов (онлайн/оффлайн);
- оказание помощи в организации поездок;
- поддержка мониторинга и оценки Проекта.
Задачи:
1. Координация
- обеспечение обмена информацией между сотрудниками проекта, партнерами и другими учреждениями;
- подготовка и организация внутренних и внешних встреч/семинаров/конференций;
- организация мероприятий или поддержка мероприятий, организованных партнерскими организациями, проверка запланированной посещаемости, списков участников, стандартизированных форм оценки;
- эффективное общение и сотрудничество с коллегами по проектам и другим проектам GIZ в Украине;
- обеспечение конфиденциальности поведения по отношению к третьим лицам во всех внутренних делах;
- регулярно отчитываться перед начальством.
2. Объявлениеминистерство
- отвечать за организацию административных и логистических аспектов проектной деятельности (встречи, семинары и т. д.);
- внедрение или оказание помощи координаторам проекта в реализации процедур закупок и заключения контрактов на товары и услуги;
- обеспечение исправной работы оргтехники;
- обеспечение приема, обработки документов, создания цифровых копий, хранения и перевода части из них на английский язык;
- подача документов в соответствии с внутренними правилами подачи документов GIZ;
- отслеживание текущих периодов действия нескольких контрактов, доставка и отчетность о результатах и графике платежей;
- оказание помощи в поездках управление персоналом проекта и партнерами проекта.
3. Финансы, бухгалтерский учет, мониторинг и оценка (МиО)
- помощь в подготовке оперативного и бюджетного планирования проектов;
- содействие мониторингу затрат;
- сбор счетов и отчетов о проделанной работе (в том числе списков участников) с отслеживанием сроков;
- предварительная проверка и предварительная обработка счетов для дальнейшего управления Отделом обслуживания;
- проверка отчетов о командировочных расходах сотрудников на предмет утверждения их руководителем;
- поддержка группы МиО по мере необходимости;
- регулярная проверка и обновление важных событий в системах мониторинга и оценки, своевременное информирование о них руководства проектов;
- ввод данных о мероприятиях, участниках, тренерах и других данных в систему МиО вместе со всеми подтверждающими документами (повестками дня, отчетами, фотографиями, стандартизированными формами оценки и т. д.);
- соблюдение правил защиты персональных данных при работе со списками участников и внесении персональных данных в системы мониторинга.
Необходимая квалификация, опыт и компетенции: >
Квалификация
- высшее образование по соответствующей специализации и желательна квалификация в области делового администрирования (эквивалент бакалавра или MBA).
Профессиональный опыт
- не менее 3 лет профессионального опыта на аналогичной должности.
Другие знания, дополнительные компетенции
- очень хорошее практическое знание технологий ITC (соответствующее программное обеспечение, телефон, факс, электронная почта, Интернет) и компьютерные приложения (например, MS Office, Excel, PowerPoint, MS Teams и т. д.);
- бизнес-владение украинским и английским языками, знание немецкого языка является преимуществом;
- углубленное понимание организации административного планирования, планирования мероприятий и организации семинаров;
- большой опыт управленческой и административной поддержки;
- готовность к повышению квалификации в соответствии с выполняемыми задачами – соответствующие меры по согласованию с руководством;
- надежность, конфиденциальность, гибкость и стрессоустойчивость;
- сильные организационные навыки и навыки планирования;
- умение работать в условиях дефицита времени;
- клиентоориентированность и сервисоориентированность;
- хорошие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
- сильный командный игрок;
- чвысокая степень лояльности, самоорганизованность;
- отличный тайм-менеджмент.
Мы предлагаем: p>
- официальное трудоустройство;
- зарплата фиксированная в евро, премии по результатам работы и 13-й оклад;
- медицинская страховка, 29 дней отпуска в год;
- Языковые курсы, твердые и мягкие навыки тренинги;
- индивидуальная и групповая психологическая поддержка;
- возможна удаленная и гибкая работа;
- содержательная и ценная работа, международная среда.
Условия трудоустройства
Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя. Срок действия договора – до 31.01.2026. Задание начинается как можно скорее. Место службы: Киев. Ожидаются командировки (за границу) и в различные регионы Украины в соответствии с требованиями проекта и правилами безопасности.
GIZ — работодатель, предоставляющий равные возможности и предлагающий привлекательную и интересную рабочую среду с возможностями для повышения квалификации.
Применение < /p>
Заявление, состоящее из резюме кандидата и сопроводительного письма на английском языке, объясняющего мотивацию подачи заявления на вакансию, должно быть отправлено на адрес [email protected]< /пролет> до COB января 27 202 г.5< strong>, Понедельник.
Отправляя заявку, кандидат дает согласие на обработку персональных данных исключительно в целях подбора персонала. Только кандидаты, вошедшие в короткий список, будут свяжутся с вами на следующих этапах процесса набора персонала.