Наш клиент — одна из ведущих и инновационных компаний на рынке (20+ лет) расходных и защитных материалов бытового и промышленного назначения (B2B дистрибуция через свои филиалы + розничные продажи через сети DIY + онлайн-продажи), имеющая широкое региональное присутствие, по каналам продаж и по продуктовым линейкам, большой коллектив и многомиллионный оборот. Менеджер по ИТ-трансформации (локация – Киев или Днепр)Важный опыт:Высшее образование (ИТ, техническое/экономическое или финансовое); техн
Наш клиент — одна из ведущих и инновационных компаний на рынке (20+ лет) расходных и защитных материалов бытового и промышленного назначения (B2B дистрибуция через свои филиалы + розничные продажи через сети DIY + онлайн-продажи), имеющая широкое региональное присутствие, по каналам продаж и по продуктовым линейкам, большой коллектив и многомиллионный оборот.
Менеджер по ИТ-трансформации (локация – Киев или Днепр)
Важный опыт:
- Высшее образование (ИТ, техническое/экономическое или финансовое);
технические задачи);- Уровень английского языка достаточный для работы с технической документацией;
- Практический опыт (или понимание) эффективного внедрения ИИ (искусственного интеллекта) в работающие БП;
- Системное мышление, открытость к инновациям и постоянный поиск улучшений, лидерские качества, ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации и тайм-менеджмента;
- Опыт работы с CRM Creatio будет дополнительным преимуществом.
Основные задачи должности:
Стратегические задачи:
- Формирование стратегии цифровой трансформации компании;
- Разработка и внедрение политик и стандартов управления данными;
- Инициирование и контроль внедрения инновационных ИТ-решений по мере необходимости бизнеса;
- Формирование культуры зрелого, прозрачного взаимодействия между командами посредством технологий.
Оперативные задачи:
- Взаимодействие с руководителями подразделений для выявления проблем и потребностей;
- Координация работы ИТ-команды (1С, CRM, PowerBI, системные администраторы);
- Постоянный аудит и оптимизация бизнес-процессов с помощью цифровых инструментов;
- Определение и запуск краткосрочных улучшений («быстрые победы»);
- Анализ и контроль обновления, интеграции и безопасности информационных систем (CRM, 1С, PowerBI);
- Обучение сотрудников использованию новых инструментов;
- Оценка ROI новых ИТ-решений и планирование следующих этапов модернизации;
- Отчетность.
3 месяца работы в офисе. В будущем - 80% времени возможна удаленная работа);
Все необходимые инструменты для работы, корпоративного общения и технологии;Работа в стабильной компании - динамично развивающемся лидере отрасли;Вы уже представляете себя в большом коллективе нашего клиента? Тогда присылайте свое резюме и давайте знакомиться! [email protected]