Мы расширяем нашу команду по отбору персонала и ищем захваченного рекрутера ИТ, который хочет начать свою карьеру в ИТ -индустрии. Знание английского является обязательным. Благодаря практическому обучению и наставничеству, мы поможем вам развить ваши навыки и добиться успеха в этой захватывающей роли. На английском языке для работы с кандидатами (B2 или выше). Сильный интерес к набору и карьерному росту в нем. Плюс Работа по подбору персонала в компаниях или не связанных агентствах будет
Мы расширяем нашу команду по отбору персонала и ищем захваченного рекрутера ИТ, который хочет начать свою карьеру в ИТ -индустрии. Знание английского является обязательным. Благодаря практическому обучению и наставничеству, мы поможем вам развить ваши навыки и добиться успеха в этой захватывающей роли. На английском языке для работы с кандидатами (B2 или выше).
Сильный интерес к набору и карьерному росту в нем. Плюс - Работа по подбору персонала в компаниях или не связанных агентствах будет преимуществом.
- Опыт психологии, управления персоналом или аналогичной промышленности будет преимуществом. и закрытие вакансий для проектов по выходу.
- Использование различных каналов поиска, таких как LinkedIn, вакансии, рекомендации и телеграммы.
- Предварительные обзор для оценки навыков и соблюдения кандидатов.
- Проверка тестов на английский язык и английский язык.
- Поддержка кандидатов в процессе найма.
- Сотрудничество с менеджерами и техническими специалистами для определения требований к должности.
- Координация интервью с техническими руководителями.
- Профили кандидатов на управление базой данных. и тесное сотрудничество с фанатами компании. Пространство для инициатив. Производительность и реальное присутствие проблем, которые могут гордиться резюме. продукт.
<< p>
Как пойти
перейти к ссылке и заполните форму
Отправить вам прямо сейчас - он не хватает вас!