IT-рекрутер (Киевстар ТВ) в 1+1 media

1+1 media — один из крупнейших медиа-бизнесов Восточной Европы с более чем 25-летней историей, ныне работающий 24 на 7 ради главной цели — Победы Украины в войне с рф.1+1 media объединяет и взаимодействует на партнерских началах с такими бизнесами :Телеканалы 1+1 Марафон, 2+2, ТЕТ, ПЛЮСПЛЮС, 1+1 International, KVARTAL TV, KVARTAL TV International, 1+1 Украина, УНИАН, Бигуди, Comedy Central; .ua, unian.net, glavred.info;OTT-платформа Киевстар ТВ и спутниковый оператор Viasat;Продакшн-подразделения, которые обеспечивают отечественные и зарубежные рынки качественным контентом;1+1 Rental, который предлагает полный спектр продакшн услуг;Услуги дубляжа;Образовательный проект 1+1 media school.1+1 media имеет широкое дистрибуционное портфолио и распространяет контент по всему миру. Мы впечатляем, вдохновляем и меняем медиамир. И каждый день в своей работе руководствуемся общими ценностями: #Смелостью, #Честностью, #Ответственностью, #Открытостью, #Уважением_и_любовью.Приглашаем к нашей медиасемье ИТ-рекрутера. психология, менеджмент); имеете опыт работы на аналогичной должности в крупной системной компании от 2-х лет; владеете техниками подбора персонала разного уровня сложности (ИТ и Non-IT); владеете навыками проведения собеседований; имеете высокие коммуникационные навыки; любите свою работу, хотите обучаться и развиваться в сфере HR. Будучи плюсовцем, Вы будете заниматься: обрабатывать заявки на поиск и размещение вакансий на всех поисковых ресурсах; отбирать резюме на открытые вакансии; планировать и проводить собеседования; вести коммуникацию с нанимающими менеджерами по процессу рекрутинга; вести внутреннюю базу данных кандидатов, формировать кадровый резерв; консультировать руководителей относительно политик и процедур по управлению персонала; принимать участие в процессе онбординга новых сотрудников; участвовать в других проектах департамента. Мы предлагаем не только задачи, но и возможности :корпоративную культуру, где ценят и уважают всех работников;причастность к проектам, приближающим Победу Украины;безбарьерность во всех процессах компании, которая открыта к ветеранам и ветеранкам и готова поддерживать их на пути возвращения к гражданской работе;забота о вашем ментальном и физическое здоровье, медицинское страхование; корпоративный внутренний портал и другие приложения, которые делают взаимодействие внутри команд максимально удобным; электронный университет и возможности для обучения; открытость в коммуникациях, регулярные встречи с Советом директоров компании и насыщенная корпоративная жизнь; комфортный и инклюзивный офис в центре города с большим укрытием, где есть все необходимое для работы, и с мощными генераторами на случай отсутствия электроэнергии; корпоративное кафе и очень много вкусного кофе:); указывая желаемый уровень заработной платы.