ИТ рекрутер в QATestLab

QATestLab на фул-тайм занятость.

Мы ожидаем:

опыт работы ИТ рекрутером от 3 лет (опыт в рекрутинговом агентстве будет преимуществом);

• опыт ведения полного цикла рекрутинга (от снятия заявки до выхода кандидата на работу);

• умение работать в условиях многозадачности, гибкости и способности быстро учиться;

• отличные коммуникативные и презентационные навыки;

• системность, критическое мышление, ориентация на результат;

• развит эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость;

• уровень владения английским языком на уровне В2 и выше.

Основные обязанности:

• развитие партнерских отношений с hiring-менеджерами:¦снятие заявки на поиск персонала; предоставление консультаций и экспертной оценки по вакансии;

• создание профилей вакансий различной сложности;

• взаимодействие с кандидатами:

  работа с базой данных и отчетностьМы предлагаем :

  • менторскую программу во время адаптационного периода;

  • профессиональное развитие: workshop’ы и семьинары, доступ к корпоративной библиотеке;

  • достойную оплату труда с регулярными просмотрами по результатам сотрудничества (ставка+бонусы);

  • 100% компенсации по письмам ¦нетрудоспособности, 18 days off;

  • гибкий формат сотрудничества (старт с 8:00 до 11:00, full time);

  • курсы английского языка и разговорные клубы;

  • развитую корпоративную культуру, систему социальной помощи и широкую программу лояльности.

  
  

  < span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">Будем рады видеть вас в нашей команде!