IT-рекрутер в Piche

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который возьмет на себя все виды деятельности по найму б>, от объявления открытых вакансий до собеседований с кандидатами и закрытия найма. В конечном итоге вы будете нести ответственность за наем квалифицированных людей в ИТ-отдел, сохраняя при этом положительный опыт кандидатов.

Обязанности:

• Создавайте и публикуйте объявления о вакансиях на различных веб-сайтах, используя веб-технологии и социальные сети для анализа тенденций найма персонала. ;
• Экран резюме и заявлений о приеме на работу;
• Проведение телефонные звонки и онлайн-собеседования на широкий спектр ИТ-должностей (младшего, среднего и старшего уровня) для составления короткого списка подходящих кандидатов;
• Контроль с кандидатами на протяжении всего процесса найма;
• Поддерживать базу данных потенциальных кандидатов для будущих вакансий< /li>

Ваши суперспособности:

• Подтвержденный опыт в качестве специалиста по подбору персонала, рекрутера или на аналогичной должности.
• Знание методы поиска ресурсов в социальных сетях и нишевых профессиональных веб-сайтах, таких как LinkedIn, Facebook,
• отличныеаналитические навыки изучить резюме и найти наиболее подходящих кандидатов.
• Хорошо написано и навыки устного общения
• командный дух и хорошая самооценка — планировщик времени;

Что мы предлагаем:

• Заработная плата от от 1000 евро с годовыми бонусами , на основе предыдущего опыта;
• Возможность работать в стабильной, ориентированной на рост компании, где инновационные решения и устойчивое развитие являются неотъемлемой частью приоритетов;;
• Международная рабочая среда с дружелюбными и поддерживающими коллегами;
• Возможность работа на дому