Цель должности: Управление различными инициативами, связанными с разработкой, внедрением и поддержкой нематериальных активов. Функциональные обязанности: Разработка детальных планов ИТ-проектов, включая определение целей, терминов, ресурсов и бюджетовКоординация рабочих групп и обеспечение своевременного выполнения ИТ-проектовОтчетность состояния ИТ-проектов< li>Управление рисками ИТ-проектовОбеспечение качества ИТ-проектовПоддержка эффективной коммуникации между всеми участниками ИТ-проекто
Цель должности:
Управление различными инициативами, связанными с разработкой, внедрением и поддержкой нематериальных активов.
Функциональные обязанности:
- Разработка детальных планов ИТ-проектов, включая определение целей, терминов, ресурсов и бюджетов
- Координация рабочих групп и обеспечение своевременного выполнения ИТ-проектов
- Отчетность состояния ИТ-проектов
< li>Управление рисками ИТ-проектов- Обеспечение качества ИТ-проектов
- Поддержка эффективной коммуникации между всеми участниками ИТ-проектов
- Управление бюджетом ИТ-проектов и контроль расходов
- Ведение проектной документации
>
Необходимые навыки и знания:
- Высшее образование не ниже второго (магистерского) уровня
- Опыт работы 2 года
- Владение методологиями управления проектами (PMBOK, Agile, Scrum)
- Опыт управления ИТ-проектами в сфере внедрения и развития информационных систем< /li>
- Владение инструментами управления проектами (MS Project, JIRA, Confluence)
- Знание архитектуры информационных систем, баз данных, сетей и кибербезопасности
- Понимание процессов разработки и интеграции ИТ-решений
- Умение анализировать, делать выводы и принимать обоснованные решения
- Способность оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации< /li>
- Умение эффективно общаться с разными заинтересованными сторонами, включая технический и нетехнический персонал
- Умение планировать и организовывать работу команды.
- Способность мотивировать команду и создавать благоприятную рабочую атмосферу
Что мы предлагаем:
- Работа в одной из самых интересных и престижных отраслей энергетики.
- Участие в проектах государственного и международного значения.
Поддерживаем политику разнообразия и инклюзивности: руководствуемся принципом равенства прав и возможностей для всех кандидатов и создаем рабочую среду, в которой учтены отличия каждого работника.
< Хотите стать частью энергетической команды
и сделать свой вклад в развитие страны?
Отправляйте резюме с указанием желаемого уровня заработной платы на:
[email protected]< /span>