Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер ИТ-проектов в CITRUSDEV

Размещено больше 30 дней назад

46 просмотров

CITRUSDEV

CITRUSDEV

0
0 отзывов
Без опыта
Менеджер ИТ-проектов добавлено В настоящее время мы ищем менеджера проектов в нашу команду. Эта позиция полностью удаленная. Пишите, будем рады пообщаться! Требуемые навыки: — 3+ года опыта управления ИТ-проектами, включая все аспекты планирования и реализации проектов — Подтвержденный опыт работы с рабочим процессом проекта и SDLC — Опыт управления командой (один на один, анализ эффективности) — Отношение к решению проблем, принцип GTD — Опыт работы с Agile практика —Хорошее знание разговорного
Менеджер ИТ-проектов добавлено В настоящее время мы ищем менеджера проектов в нашу команду. Эта позиция полностью удаленная. Пишите, будем рады пообщаться! Требуемые навыки: — 3+ года опыта управления ИТ-проектами, включая все аспекты планирования и реализации проектов — Подтвержденный опыт работы с рабочим процессом проекта и SDLC — Опыт управления командой (один на один, анализ эффективности) — Отношение к решению проблем, принцип GTD — Опыт работы с Agile практика —Хорошее знание разговорного и письменного английского языка — Уровень выше среднего. Плюс: —Знание любого дополнительного иностранного языка (кроме английского) —Немецкий/французский/испанский. Обязанности: —Создавать и поддерживать проектную документацию, такую ​​как Устав проекта и SoW —Принимать участие в предпродажном процессе проекта. (с бизнес-аналитиком и техническим руководителем) — Определить требования к ресурсам и план работ для проекта, а также управлять их разработкой и реализацией — Оценить и спланировать дорожную карту реализации проекта вместе с командой — Управлять, контролировать и мотивировать команду, назначенную на проект — Управлять рисками Предвидеть проблемы до их возникновения и работать с соответствующим персоналом для разработки решений — Регулярно отчитываться о ходе/статусе проекта перед руководством компании — Поддерживать членов вашей команды путем обмена информацией и взаимного обучения — Проводить встречи один на один и проводить совещания по оценке эффективности с членами команды — Работать в тесном контакте с бизнес-аналитиком по теме «Требования к программному обеспечению» Мы предлагаем: — 24 рабочих дня оплачиваемого отпуска — Конкурентоспособную заработную плату с возможностью ее пересмотра каждые полгода — Возможности профессионального роста и развития — Доступ к новейшим технологиям и тенденциям отрасли. Разместите свое резюме, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять