ВАЖНО! Актуально по состоянию на 10 марта 2026 г., 1 месяц для компании.Мы ищем мотивированного менеджера по привлечению потенциальных клиентов (ИТ, продажи), который поможет расширить охват наших клиентов и усилия по выявлению потенциальных клиентов. Это вечерняя смена. Если вы амбициозны, целеустремленны и готовы расти в сфере ИТ-продаж, присоединяйтесь к нам! Мы предлагаем комплексное обучение, прозрачные бонусы и надежные выплаты. Те, кто много работает, зарабатывают хорошо.Заработок: Базовы
ВАЖНО! Актуально по состоянию на 10 марта 2026 г., 1 месяц для компании.
Мы ищем мотивированного менеджера по привлечению потенциальных клиентов (ИТ, продажи), который поможет расширить охват наших клиентов и усилия по выявлению потенциальных клиентов. Это вечерняя смена. Если вы амбициозны, целеустремленны и готовы расти в сфере ИТ-продаж, присоединяйтесь к нам! Мы предлагаем комплексное обучение, прозрачные бонусы и надежные выплаты. Те, кто много работает, зарабатывают хорошо.
Заработок: Базовый оклад + бонусы
* Базовый оклад: 750 долларов США для кандидатов со средним английским языком
* базовый оклад в размере 1000 долларов США для кандидатов со знанием английского языка
Благодаря бонусам за выполнение минимального KPI вы гарантированно заработаете от 250–750 долларов США в месяц. Чтобы зарабатывать больше, вам необходимо участвовать в продажах, позволяя менеджеру по продажам делиться с вами своим бонусом (обычная практика). Все члены команды, которые работали с нами в качестве менеджеров по продажам или ведущих менеджеров по продажам, начинали как менеджеры по привлечению потенциальных клиентов (ИТ, продажи).
Тестовое задание
- Чтобы перейти к следующему шагу, заполните этот опрос. Это займет у вас буквально 15-30 минут.
- Компания может по своему усмотрению не сообщать заявителям причину отказа и технические подробности прохождения теста.
- Попадая на 3-й этап собеседования, кандидат будет иметь возможность получить отзыв от технического специалиста по вашему тестовому заданию, включая технические подробности.
- Ссылка на тестовое задание: https://drive.google.com/file/d/19GJhbyr-zCroKAHo0jWzPCMyNARCar99/view
Перейдя по ссылке (название компании) в шапке вакансии, вы сможете ознакомиться с краткой информацией о нашей компании, видео, фотографии, контакты HR-менеджера и ссылку на наш сайт.
Условия работы
- Удаленный формат работы
- Первый месяц – платный Company Bootcamp период (500$/месяц);
- График буткемпа и первый месяц работы: 8:00 — 17:00 (киевское время, UTC+2)
- Со второго месяца работы: вечерняя смена, 17:00 — 02:00 (киевское время, UTC+2)
- Базовый окладy и бонусы от $250 до $750;
- Все подробности бонусной системы будут сообщены на собеседовании;
- Работаем официально (ЧП по договору);
- При необходимости предоставляется дополнительное оборудование (второй монитор, рабочий ноутбук);
- Доступ к нашей библиотеке книг по продажам и курсам для дальнейшего развития навыков продаж. развитие;
- Наставничество со стороны менеджера по продажам и других коллег и карьерный рост до роли менеджера по продажам;
- Обучение техническим знаниям в области ИТ (теория);
- Занятия английским языком 2 раза в неделю (группа из двух человек, вне рабочего времени).
Требования
- Английский язык: письменный уровень не ниже Upper-Intermediate;
- 6+ месяцев опыта в привлечении потенциальных клиентов в сфере ИТ;
- Иметь понимание технологий веб-разработки;
- Будьте готовы изучить большую теоретическую базу ИТ-терминов и концепций. необходимы для повседневной работы;
- Желание изучать литературу по продажам и развиваться дальше как специалист по продажам;
- Знание Google Docs и Google Sheets;
- Усидчивость, навыки пользователя компьютера и внимание к деталям;
- Другие сопутствующие навыки.
Обязанности
- Поиск новых лидов на разных платформах (Linkedin, Upwork и других досках);
- Обработка входящих запросов от лидов;
- Написание уникальных, нешаблонных писем-предложений потенциальным клиентам;
- Презентация услуги и технологический стек компании;
- Поддержка менеджеров по продажам в квалификации потенциальных клиентов и передаче информации.
Возможности и преимущества
- У каждого сотрудника есть наставник и вместе с ним разрабатывает PDP (План Личного Развития) для совершенствования навыков и знаний в различных областях;
- Возможность вырасти до должности Менеджера по продажам внутри компании;
- Возможность самостоятельно влиять на свой заработок посредством бонусов в зависимости от количества и качества привлеченных клиентов.