Ищете стабильную работу в компании с хорошей репутацией? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!Национальный оператор охраныSHERIFF — это команда профессионалов, которая комплексно обеспечивает безопасность по всей Украине. Мы предоставляем полный спектр охранных услуг: физическая охрана, инкассация, разминирование, установка охранных и пожарных систем, видеонаблюдение и сопровождение грузов, а также постоянно развиваем новые технические направления.Сайт наше
Ищете стабильную работу в компании с хорошей репутацией? Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и развивайтесь вместе с нами!
Национальный оператор охраныSHERIFF — это команда профессионалов, которая комплексно обеспечивает безопасность по всей Украине. Мы предоставляем полный спектр охранных услуг: физическая охрана, инкассация, разминирование, установка охранных и пожарных систем, видеонаблюдение и сопровождение грузов, а также постоянно развиваем новые технические направления.
Сайт нашей компании: https://sheriff.com.ua
Приглашаем в свою команду IT HR / Career Manager
Функциональные обязанности:
выпускниками.- Формирование базы студентов с профилями компетенций.
- Проведение HR-интервью со студентами перед выходом на рынок труда.
- Оценка карьерной готовности к трудоустройству.
- Формирование CV вместе со студентом.
- Подготовка interview).
- Контроль готовности: техническая, коммуникационная, мотивационная.
- Подбор под запрос работодателя.
- Получение и анализ запросов от работодателей.
- Внутренний поиск кандидатов среди студентов и выпускников.
- Первинный собеседований между студентом и компанией.
- Сопровождение кандидата к моменту оферы.
- HR-сопровождение перед трудоустройством
- Взаимодействие с социальным работником по адаптационным вопросам.
- Контроль готовности кандидата к выходу на работу.
- труда.
- Поддержка студента на этапе оферы.
- Аналитика и процессы, ведение базы студентов в CRM.
- Фиксация статусов (обучается / готов к трудоустройству / трудоустроен).
- Аналитика трудоустройства (конверсия, сроки) рекомендаций для академической команды.
Профессиональные знания и навыки /hard skills:
- Опыт работы IT HR/IT Recruiter от 2 лет.
- Опыт работы с junior/middle специалистами - преимущество.
- Опыт работы в IT-рекрутинге.
- Понимание рынка кибербезопасности (SOC, Blue Team, Infra Security, Network Security и т.д.).
- Умение оценивать технические профили на базовом уровне.
- Опыт проведения HR-интервью.
- Умение формировать CV и позиционировать кандидата.
- Понимание процесса трудоустройства (офер, согласование условий, сопровождение).
- Опыт работы в социальных или образовательных проектах будет преимуществом.
Мы предлагаем:
Сосницкая 1/44;- График работы: ¦гибридный формат работы;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство;
- Постоянно развивающаяся работа в стабильной компании20-летней историей успешного обеспечения безопасности по всей Украине.
Хочешь узнать нас больше, нажимай: https://sheriff.com.ua Если ты видишь себя в этой роли и готов показывать результат — присылай резюме.
Тел. (067) 238 56 64, Telegram: @Tanya_Sheriff