Специалист по управлению ИТ-изменениями @ Euroclear в Euroclear

О должности:

• Ежедневно выполнять процесс управления изменениями и выпусками в сотрудничестве с лицами, запрашивающими изменения.
• Адаптировать и ориентировать процесс наилучшим образом. соответствие ИТ-стратегии для улучшения качества поставок в производственном, предпроизводственном и непроизводственном секторах
• Оцените влияние изменений и потенциальную несовместимость между изменениями, как внутренними, так и внешними по отношению к Euroclear Group
• li> Планируйте календари выпусков с учетом внешних сторон

Зачем присоединяться к нам

Отправляйтесь в новое приключение в Euroclear и работайте в Сердце мировых рынков капитала. Мы соединяем более 2000 финансовых учреждений по всему миру. Будучи открытой и устойчивой инфраструктурой, мы способствуем стабильности финансовых рынков. Мы помогаем клиентам преодолеть сложности, снизить затраты и снизить риски финансовых транзакций. В Euroclear мы четко стремимся использовать свою ключевую роль для содействия и ускорения создания устойчивой глобальной финансовой системы. 

Что мы предлагаем:

• Тесно сотрудничайте с вдохновляющими, поддерживающими и заинтересованными коллегами из разных стран. более 80 разных стран.
• Практикуйте свои таланты в высокопрофессиональной международной среде.
• Присоединяйтесь к среде обучения и развития с упором на обмен знаниями и обучение.
• Конкурентоспособная заработная плата и комплексные льготы.

Новые способы работы

Найдите свой оптимальный баланс в рамках нашей гибридной модели работы, где вы можете подключиться в офисе и получить при этом выгоду от удаленной работы. 

Отличное место работы для всех

Мы стремимся создать инклюзивную культуру, которая прославляет разнообразие и стремится быть отличным местом работы для всех. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для приема на работу, независимо от каких-либо аспектов, которые делают их уникальными (включая расу, религию, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, возраст, семейное положение, беременность, инвалидность, ...). Если вам необходимо какое-либо конкретное жилье из-за инвалидности или по какой-либо другой причине, вы можете сообщить об этом рекрутеру во время подачи заявления.

• Сложность и решение проблем: справляется со стандартными ситуациями, охватывая несколько, но известных областей знаний. Посмотрите, как существующие процедуры и процессы могут быть улучшены в конкретной области.
• Принятие решений: используйте знания и опыт для поддержки процесса принятия решений в своей области. Вносит поэтапные улучшения в операционную сферу. Собирает и предоставляет необходимую информацию для поддержки процесса принятия решений по предметам средней важности или с умеренным влиянием на собственную сферу деятельности.
• Стратегический подход и влияние: фокусируется на выполнении в своей области, одновременно ища поэтапные улучшения определенных процессы и методы. Запускает и поддерживает рабочий процесс. Управляет шагами по улучшению в конкретных, ограниченных областях.
• Управление заинтересованными сторонами: создает и поддерживает оперативную сеть взаимоотношений, в основном с коллегами. Влияние в своей области знаний, на четко определенные тактические или технические вопросы. Принимает меры для разрешения конфликтов с соответствующим уровнем поддержки.от коллег и/или руководства.
• Автономия и лидерство: работает автономно в области среднего масштаба. Самостоятельно организует, координирует и планирует свою деятельность в соответствии с ограничениями заинтересованных сторон. Обеспечивает обратную связь руководству о ходе работы. Имеет полную автономию в принятии решений по набору продуктов/услуг/решений/приложений под свою ответственность

О роли:

< li> Ежедневно выполнять процесс управления изменениями и выпусками в сотрудничестве с лицами, запрашивающими изменения.
• Адаптировать и ориентировать процесс так, чтобы он наилучшим образом соответствовал ИТ-стратегии для улучшения качества поставок на этапах производства, подготовки к производству и Non-Prod
• Оценить влияние изменений и потенциальную несовместимость между изменениями, как внутренними, так и внешними по отношению к Euroclear Group
• Планировать календари выпусков с учетом внешних сторон

Зачем присоединяться к нам

Отправьтесь в новое приключение в Euroclear и работайте в самом сердце мировых рынков капитала. Мы соединяем более 2000 финансовых учреждений по всему миру. Будучи открытой и устойчивой инфраструктурой, мы способствуем стабильности финансовых рынков. Мы помогаем клиентам преодолеть сложности, снизить затраты и снизить риски финансовых транзакций. В Euroclear мы четко стремимся использовать свою ключевую роль для содействия и ускорения создания устойчивой глобальной финансовой системы. 


Что мы предлагаем:

• Тесно сотрудничайте с вдохновляющими, поддерживающими и заинтересованными коллегами из разных стран. более 80 разных стран.
• Практикуйте свои таланты в высокопрофессиональной международной среде.
• Присоединяйтесь к среде обучения и развития с упором на обмен знаниями и обучение.
• Конкурентоспособная заработная плата и комплексные льготы.

Новые способы работы

Найдите свой оптимальный баланс в рамках нашей гибридной модели работы, где вы можете подключиться в офисе и получить при этом выгоду от удаленной работы. 

Отличное место работы для всех

Мы стремимся создать инклюзивную культуру, которая прославляет разнообразие и стремится быть отличным местом работы для всех. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться для приема на работу, независимо от каких-либо аспектов, которые делают их уникальными (включая расу, религию, национальное происхождение, пол, сексуальную ориентацию, возраст, семейное положение, беременность, инвалидность, ...). Если вам необходимо какое-либо конкретное жилье из-за инвалидности или по какой-либо другой причине, вы можете сообщить об этом рекрутеру во время подачи заявления.

,[Запустите стандартное управление изменениями и выпусками: Выполните оценку качества изменений с помощью критериев приемки производства. Подтвердите соответствие критериям запуска производства. Поддержите проекты и выпуски в здании. сценария запуска и окна запуска, координировать работу с производством, чтобы гарантировать работоспособность запуска, управлять непроизводственной средой, осуществлять упреждающее управление изменениями: , в сотрудничестве с подразделениями по управлению инцидентами и проблемами, непрерывный мониторинг производства для выявлять изменения, развернутые без разрешения, разрабатывать отчеты и отслеживатьинструменты для мониторинга и улучшения процесса. Обладает глубокими или широкими техническими/функциональными знаниями в одной или нескольких областях ИТ. Регулярно анализирует процесс и процедуры управления релизами для оптимизации и облегчения общего улучшения предоставления услуг. Отвечает за управление сложными релизами. . Управляет и автономно управляет различными типами событий. Собирает требования к изменениям во всех типах компонентов инфраструктуры, таких как серверы, сеть, офис, хранилище, базы данных и объекты, и объединяет их в управляемые события выпуска. Управляет отношениями и взаимодействием со всеми технологическими группами для своевременного прогнозировать и предвидеть крупные изменения в инфраструктуре. Выполняет детальную оценку рисков по всем аспектам события выпуска, обсуждает и снижает все риски с технологическими командами и предоставляет четкую отчетность руководству об остаточных рисках и готовности каждого выпуска. Руководит и координирует выполнение конкретное событие выпуска. Отвечать за достижение целей выпуска с точки зрения обновлений инфраструктуры, одновременно защищая стабильность производственных услуг. Обеспечивать координацию выходных дней и адекватно управлять этапом после мероприятия, создавая соответствующие отчеты и обеспечивая последующее решение проблем]
Требования: Принятие решений, лидерство, самостоятельность, Решение проблем
Дополнительно: Международная среда, Удаленная работа, Обмен знаниями.