НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на р
НАШ ПРОЦЕСС НАЙМА: Мы проверим ваше заявление на соответствие нашим требованиям к вакансии. На этом этапе мы не используем технологии машинного обучения, поскольку считаем, что каждый человек заслуживает внимания со стороны другого человека. Мы не думаем, что машины смогут оценить вашу заявку так же, как наши опытные специалисты по подбору персонала — каждый человек уникален. Мы обещаем дать вашей кандидатуре объективную и подробную оценку. Затем мы можем предложить вам пройти видеоинтервью на рассмотрение менеджера по найму. За этим видеоинтервью часто следует тест или небольшой проект, который позволяет нам определить, подходите ли вы для нашей команды. На этом этапе мы пригласим вас на собеседование с нашим менеджером по найму и/или командой, проводящей собеседование. Обратите внимание: мы не проводим собеседования с помощью текстовых сообщений, Telegram и т. д. и никогда не нанимаем кого-либо в нашу организацию без личной встречи (или через Zoom). Вам будет предложено прийти на живую встречу или в Zoom, где вы встретитесь с нашей командой INFUSE. С этого момента пришло время принятия решения! Если вы все еще хотите присоединиться к INFUSE и вы нам тоже нравитесь, мы обсудим ваше предложение. Мы не делаем предложений, не предоставив вам возможность поговорить с нами вживую. Ведь мы считаем членов нашей команды своей семьей и хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно и как дома. Мы ищем опытного ИТ-бизнес-аналитика (старший). В качестве бизнес-аналитика вы будете отвечать за понимание и анализ бизнес-требований, разработку и внедрение ИТ-решений, управление проектами и отслеживание их, общение с заинтересованными сторонами и отслеживание новейших тенденций и технологий. Эта должность также играет жизненно важную роль в устранении разрыва между бизнесом и техническим персоналом внутри проектной команды, помогая компании достичь своих целей. Кандидат должен иметь глубокое понимание больших данных и технологий разработки продуктов. Обязанности: Сбор, анализ и документирование бизнес-требований (функциональных и нефункциональных). Это включает в себя работу с заинтересованными сторонами на всех уровнях и пользователями для понимания их потребностей и ожиданий, а также углубленный анализ рабочего процесса для определения областей для улучшения и оптимизации. Также создание четких и кратких спецификаций и задач для разработчиков, описывающих желаемую функциональность системы или процесса. Определите и проанализируйте ключевые показатели производительности, а также внедрите улучшения и усовершенствования, которые будут способствовать росту и успеху бизнеса. Предоставьте рекомендации заинтересованным сторонам на всех уровнях. Составьте карту и документируйте бизнес-процессы с помощью инструментов построения диаграмм и обозначений для создания четких и кратких визуализаций, которые точно представляют последовательность шагов, точки принятия решений и роли, участвующие в каждом процессе. Опыт работы с данными — использует соответствующие типы данных и / или показателей, определяет соответствие бизнесу. потребности и следует ли интегрировать дополнительные данные. Выявляет и предпринимает шаги для устранения пробелов и/или проблем с качеством данных. Анализ данных. Определяет подходящие аналитические инструменты и методы для решения бизнес-вопросов, выполняет анализ и интерпретирует результаты с практическими рекомендациями. Сотрудничает с межфункциональными командами для оценки эффективности.договор об изменении модели связанных систем и процессов. Разрабатываем и внедряем решения. Вы можете участвовать в разработке и внедрении решений для улучшения бизнес-процессов, таких как новые программные системы или рабочие процессы. Поддерживать связь с заинтересованными сторонами, командой разработчиков, командой контроля качества и конечными пользователями на протяжении всего жизненного цикла разработки проекта. Собирать и анализировать отзывы пользователей о качество продукции посредством опросов, интервью и юзабилити-тестирования. Тестируйте и проверяйте решения. Это предполагает работу с командой контроля качества, чтобы гарантировать, что решения соответствуют указанным требованиям. Мониторинг и оценка эффективности решений. Это предполагает отслеживание эффективности решений и выработку рекомендаций по улучшению. Выявление и оценка рисков для проектов и инициатив. Квалификация: 5+ лет опыта работы в качестве бизнес-аналитика, проектирования и внедрения, а также контроля качества программных приложений (на аналогичной должности в компании, занимающейся разработкой программного обеспечения). Степень бакалавра или эквивалент в области математики, статистики, экономики, информатики, инженерии, Бизнес-аналитика или другая соответствующая дисциплина является плюсом. Тщательное понимание этапов жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), включая планирование, сбор и анализ требований, проектирование, разработку, тестирование, развертывание и обслуживание. Опыт определения и выполнения как краткосрочных, так и краткосрочных программ. долгосрочные стратегии развития.Опыт сбора и анализа требований.Первоклассные навыки анализа данных; способность анализировать бизнес-информацию и делать точные выводы. Понимание реляционных баз данных: это включает понимание структур данных, запросов (SQL) и манипулирования данными в системах управления реляционными базами данных (СУБД). Кроме того, способность разрабатывать ER-диаграммы. Сильные навыки технического письма, редактирования и форматирования, а также опыт создания и совместной работы над документацией, включая варианты использования, а также функциональные и нефункциональные требования для четкого определения поведения и ожиданий системы. Владение инструментами визуализации данных. : сюда входит возможность использовать такое программное обеспечение, как Power BI, Tableau или другие подобные инструменты, для создания четких, кратких и информативных диаграмм, графиков и диаграмм для передачи аналитических данных и тенденций. Эти визуализации должны эффективно передавать сложные данные таким образом, чтобы их было легко понять как технической, так и нетехнической аудитории. Также допускается использование Microsoft Excel или Google Sheets для базовой визуализации данных. Инструменты и обозначения процессов/программного моделирования. Это включает в себя умение использовать такие инструменты, как Miro, draw.io или другое программное обеспечение для построения диаграмм.UML/BPMN. Способность использовать стандартные нотации моделирования, такие как UML и BPMN, необходима для эффективного представления бизнес-процессов и функциональности программного обеспечения. Обладает сильными аналитическими навыками, навыками решения проблем и оценки. Подтвержденные навыки координации проектов и управления. Демонстрируемая способность работать независимо. как сотрудничать и быть партнером в командной среде с географически разбросанными коллегами. Постоянно учится как на успехах, так и на неудачах, и стремится экспериментировать с новыми технологиями. Продемонстрированные способностиo понимать и обсуждать технические и бизнес-концепции, находить компромиссы и оценивать новые оппортунистические идеи. Понимание принципов проектирования API. Это включает в себя знание лучших практик разработки понятных, кратких и хорошо документированных API, которые облегчают эффективное взаимодействие и интеграцию между различными системами. Плюс к пониманию асинхронной интеграции. Это включает в себя базовое понимание того, как асинхронные коммуникационные модели используются для интеграции различных систем без блокировки друг друга. Грамотное устное и письменное общение; эффективно формулирует техническое видение, возможности и результаты. Внимание к деталям и качество выполнения обязанностей. Способность работать в условиях недостатка информации; Сильные организаторские способности и способности к решению проблем, позволяющие справляться с творческими трудностями. Английский язык на уровне продвинутого уровня (знание русского языка крайне желательно). Мы предлагаем: Конкурентную оплату труда, которая будет учитывать опыт и навыки кандидата. Форма оплаты - ежемесячно, без задержек, на основании Инвойса - Банковский перевод/PayoneerRemote, График работы: 5/2 (8-часовой рабочий день) с 14:00 до 23:00 EEST (включая перерывы 60 мин., Гибкий график). возможен)Интересный и долгосрочный проектПоддерживаем баланс между работой и личной жизнью и предлагаем оплачиваемый ежегодный отпуск и оплачиваемые больничныеВозможности для профессионального развития и карьерного ростаНаш процесс подбора персонала:Интервью с HR + одностороннее видеоинтервьюТестовые заданияТехническое собеседование с командой Финальное собеседование с техническим специалистом директор
Показать больше
Показывай меньше
Посадовый ровень
Старший середний рівень
Тип занятости
Повний рабочий день
Посадочные обвязки
Информационные технологии
Галузи
Технологии, информация и Интернет