Стажер SEO-специалист в Web

Inweb ищет талантливого Intern SEO Specialist'а к себе в команду!

Опыт работы не важен, мы всему научим.

Что вас ожидает в процессе общения по вакансии?

1. Собеседование с рекрутером.
2. Тестовое задание.
3. Финальная встреча с непосредственным руководителем.

Работа с нами это:

1. Работа в ТОП-1 агентства digital-маркетинга Украины по версии IT-рейтинга Украины.
2. Сотрудничество с компанией, являющейся премиум партнером Google и бизнес-партнером Meta.
3. Больше деталей в презентации о нас.

Что еще крутее у нас?

- Четкость процессов: от начисления отпускных до регламентов по работе с потенциальными клиентами.

- Сильная команда SEO-специалистов и четкий план развития, позволяющий прокачать свои hard skills.

1. Владение Google Документами, Google таблицами.
2. Умение придерживаться инструкций.
3. Грамотно писать и четко излагать свои мысли как письменно, так и устно.
4. Желание работать и самосовершенствоваться.

Будет плюсом:

1. Знание английского языка.
2. Знание основ html и css.

Важные Soft skills:

1. Здоровый перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, перерабатывать и искать новые решения, пока не будет достигнуто идеальное решение.
2. Целенаправленность.< /b> Умение доводить начатое до конца, независимо от возникающих трудностей и препятствий на пути.
3. Рациональность. Нетерпимость к затратам времени окружающих на то, что можно делать гораздо эффективнее и быстрее или не делать вообще. Умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде чем что-либо делать.
4. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности и отсутствие необходимости постоянных напоминаний.

1. Сбор семантического ядра — поиск и кластеризация ключевых фраз для продвигаемых страниц.
2. Подбор тем для информационных материалов — проведение анализа конкурентов и поиск тем для статей с оптимальным соотношением конкурентности и потенциального трафика.
3. Составление задач для текстов — подготовка задач для копирайтера по написанию релевантного и качественного контента.
4. Подбор доноров для ссылок — подбор ресурсов для размещения рекламных публикаций из собственной базы сайтов.
>
5. Написание метатегов — составление тегов Title, Description и заголовка h1 для страниц сайта.

Мы предлагаем:

1. Фиксированную ставку по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год без справок и 11 государственных выходных, 1 Mental Health Day.
6. Социальный пакет вCafeteria plan. Это означает, что ты можешь самостоятельно выбирать его наполнение в рамках выделенного бюджета (спорт, английский, зал, хобби, здоровье, обучение и развитие и т. д.).
< li>Компенсацию 50% профессионального обучения: курсы, тренинги, вебинары и т.д. Дополнительные оплачиваемые day off, которые предоставляются при наступлении определенных жизненных обстоятельств.
7. li>
8. Наличие прозрачной политики Sabbatical (длительный отпуск на 1-3 месяца).
9. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
10. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, сервисы и разнообразные товары: от косметики до генераторов.
11. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента.
12. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
13. Командные мероприятия, чтобы даже в сложные времена поддерживать друг друга.
< li>Четкую позицию и конкретные действия по приближению Победы. В течение 2023 года мы выделили более 90 млн грн на милитарное и гуманитарное направление.
14. И считаем одно из самых весомых преимуществ — работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель и команда открыты к диалогу и предложениям