Стажер-фронтенд-разработчик в Кінг Груп

Кто мы?
Мы — инновационная IT-компания, работающая в области гемблинга, предоставляя решения для игровой индустрии на глобальном уровне. Наша команда состоит из креативных и целенаправленных профессионалов, создающих продукты, влияющие на рынок. Мы ищем молодых талантов, готовых присоединиться к нашей команде и стать частью амбициозных проектов.
Что мы предлагаем?
 

• Карьерное развитие: Мы инвестируем в развитие каждого сотрудника и поддерживаем интернов на всех этапах обучения. Ты получишь возможность работать с реальными проектами, которые будут иметь значение для рынка, а не только стажироваться "для опыта".
• Учительство: Ты будешь под руководством опытных менторов, которые помогут освоить новые технологии и стандарты разработки.
• Перспективы: После успешного прохождения интернатуры мы предоставим возможность получить оферу и продолжить работу в нашей компании с четкой траекторией развития на 2-3 года вперед.
• Культура открытости: У нас открытое пространство для обсуждений, новых идей и творческого подхода к задачам. Мы ценим вклад каждого и поощряем развитие.

• Преимущества гемблинг-сферы: Ты получишь опыт работы в индустрии с высокими темпами развития, где технологии опережают тренды.

Условия для интернов:
 

• Продолжительность: 2 месяца полный рабочий день с полноценными коммерческими задачами.
• График: Полный рабочий день из офиса, с 10:00 до 19:00.
• Оплата: Оплачиваемая интернатура с конкурентным уровнем компенсации — испытательный срок 500$ в месяц, который длится 2 месяца, после испытательного 600$.
• Обучение: Постоянная поддержка со стороны менторов и участие во внутренних тренингах и воркшопах.

• Офис: Комфортный офис со всем необходимым для производительной работы.

Критерии оценки кандидатов:
 

1. Технические знания: Базовое понимание JavaScript, HTML, CSS, желательно знание фреймворков (Vue, React).
2. Обучаемость: Умение быстро усваивать новые знания и адаптироваться к новым инструментам и средам.
3. Командная работа: Открытость к сотрудничеству и коммуникации в команде.
4. Инициативность: Желание брать на себя ответственность и предлагать собственные идеи для решения задач.

5. Проблемное мышление: Способность искать и находить решения, критически мыслить и не бояться задавать вопросы.

Необходимые компетенции:
 

• Базовые знания фронтенд-разработки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Желательно: Знакомство с Vue, React или другими современными фреймворками.
• Навыки работы с Git: Первоначальный опыт работы с системами контроля версий.
• Английский язык: На уровне, достаточном для понимания технического даккументации.

• С 21 года

Процесс отбора:
 

1. Подача заявки: Кандидат отправляет резюме и небольшое мотивационное сообщение.
2. Техническое онлайн-интервью: Проверка технических знаний и навыков командной работы.
3. Тестовое задание в офисе: Проверка практических знаний.
4. Финальное интервью с руководителем и менеджером: Обсуждение деталей интернатуры, возможности развития и перспектива долгосрочного сотрудничества.