Координатор проекта поддержки интеграции (стажер) в Gamzix

8 июля 2024 г. Перша робота

Координатор проектов поддержки интеграции (стажер)

Варшава (Польша)

О компании

Компания Gamzix, международная компания по производству ИТ-продуктов:

— основана в марте 2020 года;

— уже успешно выпустил 60 игр;

— команда выросла до более 80 квалифицированных специалистов и мы продолжаем расти;

— два стратегически расположенных офиса в Европе.

Обязанности:

—  Управление существующими и новыми интеграциями между нашей платформой и платформами оператора;

— Быстрое, четкое и дружелюбное общение по всем каналам связи;

— точность и регулярное обновление проектной документации;

— Регулярное информирование PMO, PM и команды по работе с клиентами о статусе проекта, его ходе, рисках и препятствиях;

— Соблюдение графика и бюджета проекта;

— Своевременное выполнение поставленных задач от PM и PMO.

Требования:

— Обучение в любой ИТ-школе. , Сертификат об окончании обязателен;

— Способность управлять небольшими проектами самостоятельно и проектами среднего размера с помощью среднего или старшего менеджера по проекту;

— Эффективное общение с членами команды и заинтересованными сторонами;

— Базовые знания принципов и методологий управления проектами (Waterfall, Scrum, Kanban);

— Базовые знания программного обеспечения/инструментов для управления проектами;

— Умение работать в команде;

— Внимание к деталям;

— Многозадачность;

— Английский B1-B2.

Процесс найма:

—первое собеседование — рекрутер;

—2-е собеседование — Руководитель ОУП;

— 3-е заключительное собеседование — HRD.

Что мы предлагаем:

— 7 часов работы день 10:00 — 18:00 (с перерывом на обед);

—  Гибридный формат рабочего дня;

—  Офис класса А, Мокотув, Варшава;

—  Конкурентоспособная заработная плата в сфере ИТ, фиксированная в евро;

—  Уплаченные налоги;

—  Государственные праздники оплачиваются;

— 10 дней оплачиваемого отпуска по болезни;

— 28 дней оплачиваемого отпуска: 18 и 10 дней отдельно;

—  Медицинская страховка;

—  Компенсация курсов/обучения;

—  Корпоративные курсы английского языка: деловой или общий, утреннее или вечернее расписание;

—  Компания, ориентированная на людей и обеспечивающая баланс между работой и личной жизнью;

—  Открытое и дружелюбное общение;

—  Формирование корпоративной команды и мероприятия.