Менеджер по интеграции (проекты M&A) в Київстар

Менеджер по интеграции (проекты M&A) Киев, удалено Киевстар, расширяет команду Офиса развития бизнеса на должность Менеджера по интеграции M&A. Менеджер по интеграции слияний и поглощений играет решающую роль в реализации выгоды от приобретений и имеет высокую видимость на уровне руководителей. Эта должность отвечает за разработку стратегии интеграции после слияний и поглощений, планирование мероприятий по интеграции, внедрение планов, проведение регулярных совещаний группы по интеграции, отслеживание прогресса, отчетность о результатах и ​​документирование уроков, извлеченных из интеграции. Основные обязанности: Планировать и проводить собрания группы интеграции, чтобы все функциональные руководители интеграции и их команды понимали свои роли, обязанности и цели в течение переходного периода. вклад высшего уровня, чтобы они были решены быстро и эффективно. Управлять взаимозависимостями между функциями, чтобы действия были расставлены по приоритетам и правильной последовательности. Руководить процессом реализации синергии — проверка соответствия бизнес-кейсу, устранение препятствий, поиск новых возможностей. Оценивать риски, связанные с интеграцией, и снижать их до уровня. в максимально возможной степени. Регулярно доводить графики и статус интеграции до различных уровней организации, в том числе до высшего уровня. Обеспечивать соблюдение всех процессов и процедур проекта. Извлекать извлеченные уроки и рекомендации для будущих приобретений. Основные требования: 5+ лет опыта работы в управлении проектами с межфункциональными группами. (конкретный опыт интеграции слияний и поглощений isaplus) Сильные навыки межличностного общения, ориентированность на команду и подтвержденный опыт построения отношений. Демонстрация деловой хватки путем понимания сквозных бизнес-процессов. Ориентация на результат, хорошее видение бизнеса и способность создавать согласованные действия между различными заинтересованными сторонами. Сильная коммуникация, навыки презентации и влияния Сильная личная честность — высокие этические стандарты и суждения Уровень английского языка как минимум выше среднего Работа в VEON требует высоких стандартов деловой этики и соблюдения наших юридических обязательств, наших ценностей и нашего Кодекса поведения, а также поддержки политик и процедур соответствия. Наш новаторский дух воплощен в наших ценностях: быть одержимыми клиентами, предприимчивыми, инновационными, готовыми к сотрудничеству и правдивыми. Чтобы быть правдивыми, мы должны действовать этично, честно и добросовестно.