FAVBET — это Entertainment Tech компания, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем сервисы для беттинга и игр, спонсируем и развиваем спорт.Более 24 лет мы делаем игру зрелищной. FAVBET — команда, в которой каждый делает спорт более ярким, а опыт от игры — уникальным.FAVBET — поддерживает как профессиональных атлетов, так и любителей, спонсирует команды Премьер-лиги и региональные чемпионаты. Это ответственная компания, выступающая за культуру беттинга и культуру игры. Мы также инвестируем в бор
FAVBET — это Entertainment Tech компания, созданная в 1999 году. Мы разрабатываем сервисы для беттинга и игр, спонсируем и развиваем спорт.
Более 24 лет мы делаем игру зрелищной. FAVBET — команда, в которой каждый делает спорт более ярким, а опыт от игры — уникальным.
FAVBET — поддерживает как профессиональных атлетов, так и любителей, спонсирует команды Премьер-лиги и региональные чемпионаты. Это ответственная компания, выступающая за культуру беттинга и культуру игры. Мы также инвестируем в борьбу с зависимостью, помогаем преодолеть кризисные ситуации, следим за соответствием возрастных ограничений для игроков.
Приглашаем HR Admin для усиления нашей HR Administering Team
Основные задачи:
- Ведение полного цикла кадрового администрирования в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- Разработка нормативных документов ( положения, должностные инструкции, ПВТР, штатное расписание, приказы и др.), внесение изменений в них;
- Табелирование рабочего времени работников, составление графиков сменности;
- Соблюдением норм трудового законодательства и изменений к нему;
- Ведение базы работников в 1С;
- Знания по работе с сменным режимом рабочего времени, суммированному учету рабочего времени, дистанционной работе, гибкому режиму рабочего времени;
< li>Участие в автоматизации кадровых процессов в системе 1С8;- Предоставление ответов на запросы, взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам, представление отчетности.
Для нас важно:
- Отличное знание КЗоТ и действующего законодательства Украины, мониторинг изменений в законодательстве;
- Наличие опыта работы не менее 3-х лет в компаниях со штатом от 150 работников;
- Внимательность к деталям, коммуникативные навыки и эмпатия;
- Аналитическое мышление, способность работать с большим объемом информации
Мы предлагаем:
- 24 календарных дня оплачиваемого отпуска и компенсация 10 больничных;
- Медицинское страхование или абонемент в спортзал;
- Бесплатные корпоративные курсы английского языка;
- Возможность работать в современном и удобном офисе (г.Почайна);
- Крутую команду креативных и интересных людей.