Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
25 просмотров
REDI
Привет!
Мы работаем 12 лет. За это время мы накопили большой опыт в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру. Мы осознали, что готовы к переменам, поэтому создали бренд для коммуникации с талантами, чтобы вместе развивать украинский бизнес по всему миру.
Infrastructure engineer, который сможет наладить и реализовать сложные технические задачи в инфраструктуре компании.
Ваши задачи: span>
управлять серверами и инфраструктурой;
внедрять меры безопасности по всей инфраструктуре для защиты от угроз;
выполнять регулярную оценку уязвимостей, устанавливать исправления и обновления для всех систем;
настраивать системы мониторинга, чтобы отслеживать показатели производительности и выявлять проблемы до того, как они повлияют на работу.
От вас мы ожидаем:
опыт работы на позиции системного администратора, infrastructure engineer от 5-ти лет;
знание облачных платформ, таких как AWS и DigitalOcean;
знание баз данных , таких как PostgreSQL, MariaDB, ClickHouse, с опытом настройки производительности баз данных и резервного копирования;
продвинутые сетевые знания, включая VPN, брандмауэры и защиту от DDoS-атак;
опыт работы с инструментами мониторинга и методами проактивного управления состоянием системы;
навыки администрирования Linux, написание командных сценариев и автоматизации инфраструктуры;
готовность быть на связи 24/7 в случае форс-мажорных ситуаций;
сильные навыки решения проблем и эффективно расставлять приоритеты в работе.
Вместо этого предлагаем от себя:
не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, — мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;
отсутствие жестких рамок — наш фокус на результат;
формат — сейчас удаленно, но есть современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным. интернетом, работающим даже при отключении света;
оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий;
выходной на день рождения;
компенсацию внешнего обучения;
помощь в организации рабочего места;
мастер-классы, тимбилдинг и вечеринки — отдыхаем мы так же упорно, как и работаем.
Наш рекрутмент-процесс происходит так:
пишем вам встречное письмо с уточнениями ? приглашаем на интервью с рекрутером ? проводим встречу с СТО ? собираем рекомендации ? присылаем Job Offer
Мы не ищем идеальных, мы ищем «своих». И возможно, это именно вы. Будем с радостью расти вместе!