Архитектор инфраструктуры в Personalities, HR Company

Для своего клиента – очень крупный международный банк с офисом во Львове ищем Архитектора по инфраструктуре (Infrastructure architect) 

Отдел архитектуры и интеграций Департамент инновационного развития и поддержки банковских систем.

Что предлагает компания?

1. Официальное трудоустройство (можно ФЛП);
2. Удаленное сотрудничество или в офисе во Львове
3. Конкурентная заработная плата и эффективная система премирование;
4. Отпуск — 28 календарных дней и оплачиваемые больничные;
5. Медицинское страхование;
6. Обучение и развитие в международной компании;
7. Поддержку наставника на период адаптации;
8. Интересные и разноплановые задачи и проекты, реализуемые с применением современных подходов и технологий.

Какие требования к нашему кандидата?

• Степень магистра/специалиста по компьютерным наукам, программной инженерии, математике или смежной отрасли;
• Опыт определения архитектуры предприятия;
• Опыт внедрения ИТ-решений, использование стандартов проектирования, в том числе ДСТУ, ISO и т.д.;
• Понимание и опыт работы с архитектурными стилями и шаблонами (Monolith, SOA, Microservices, Event-driven, Serverless и др.); Опыт в разработке шаблонов и стандартов проектирования информационно-коммуникационных систем; Умение работать с диаграммами UML и BPMN (IDEF приветствуется);
• Понимание способов и методов межсистемной интеграции;
• Понимание REST/Soap/GraphQL/Message Broker и связанных вещей;
< li>Понимание основ и назначения реляционных и нереляционных баз данных (умение писать sql-запросы среднего уровня);
• Знание основ серверных операционных систем Linux\UNIX\Windows;
• Знание платформ контейнеризации и виртуализации;
• Опыт проектирования решений по использованием облачных сервисов;
• Знание сетевых стандартов и протоколов (минимум на уровни CCNA);
• Определение стандартов информационной инфраструктуры компании;
• Разработка и внедрение стандартов ИТ инфраструктуры;
• Проектирование и разработка технических решений для устойчивой инфраструктуры (как в целом, так и конкретных решений) с акцентом на масштабность, надежность, доступность, производительность и безопасность;
• Периодический аудит действующих решений, определение в них "пробелов" и разработка предложений по совершенствованию/оптимизации;
• Создание схем и документации со всеми компонентами, составляющими ИТ-решения;
• Тесное сотрудничество и взаимодействие с администраторами систем и devops-ами;

Будет плюсом:

• Опыт работы или понимания назначения систем, используемых в банках (ОДБ, Карточные системы, CRM, документооборот и т.п.);
• Понимание процессов планирования , управление и имплементации ИТ-стратегии;
• Опыт использования ODI, OGG, ACE