Специалист по гуманитарному разминированию (Партнерство) в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Датский совет по делам беженцев (ДСБ) — это международная неправительственная организация, которая продвигает и поддерживает долгосрочные решения проблем, с которыми сталкиваются беженцы и внутренне перемещенные лица во всем мире. 

DRB в настоящее время ищет ведущего специалиста/должность для работы с партнерами по вопросам противоминной деятельности, кто присоединится к нашей команде в Харькове.

О работе

укрепление потенциала наших местных партнеров по эффективной реализации противоминной деятельности (HMA), обеспечивая высококачественную, соответствующую и безопасную реализацию.

Наша программа направлена на реализацию программ, ориентированных на спасение жизней и защиту в сложных гуманитарных условиях, с упором на сотрудничество, наращивание потенциала и операционное превосходство. В этой роли вы будете поддерживать противоминную деятельность (HMA), реализуемую партнерами, на всех этапах проектного цикла – от планирования и реализации до мониторинга, отчетности и закрытия проекта. Вы будете координатором технической и оперативной поддержки, содействуете организационному обучению и помогаете обеспечить постоянное наращивание потенциала партнеров.

Ваши основные обязанности будут заключаться в следующем:

• Оценка потребностей: поддержка координатора противоминной деятельности (программного подразделения) в выявлении партнеров-исполнителей путем проведения комплексной проверки, обеспечения соблюдения критериев HMA и национального законодательства, а также предоставления информации о партнерах Координатор противоминной деятельности для предложений и отчетности.
• Инициирование проекта: просмотрите матрицы предложений по проектам и бюджеты, реализованные партнерами, и внесите свой вклад в региональное планирование с помощью реалистичных планов реализации и прогнозов. Поддержите запуск проекта, участвуя в стартовых встречах, поддерживая введение партнеров, выявляя и устраняя проблемы, организуя оперативные брифинги, способствуя планированию закупок и поддержке партнеров в координации информирования заинтересованных сторон и внешней коммуникации в сотрудничестве с другими секторами.
• Реализация проекта: Оказание технической и оперативной поддержки партнеру во время реализации проекта, обеспечение эффективного мониторинга деятельности партнера и решение проблем в координации с руководителем программы и соответствующими подразделениями поддержки. Содействие обеспечению качества и подотчетности путем проверки финансовых отчетов партнеров в сравнении с результатами работы на местах, а также участия в совещаниях по рассмотрению проектов.ctu, обеспечение стандартов защиты данных, инициирование и контроль закупок, а также поддержка своевременной и качественной отчетности перед донорами.
• Закрытие проекта: поддержка партнера в подготовке к закрытию проекта HMA в соответствии с Управлением проектным циклом и внутренними операционными стандартами (СОП). Содействовать организационному обучению и подотчетности посредством консолидации и обмена уроками и передовым опытом в соответствии с рекомендациями MEAL и управления качеством, участвовать в закрытии партнерских проектов и поддерживать подготовку высококачественных итоговых отчетов для доноров в координации с командой Программы. оперативная поддержка на всех этапах проектного цикла. Под руководством соответствующих технических и оперативных менеджеров HMA поддерживать планирование, реализацию, мониторинг и обеспечение качества партнерской деятельности в соответствии со стандартами IMAS, NMAS, DRB, СОП и планами работы. Контролируйте работу партнеров посредством регулярных контактов и посещений на местах, участвуйте в оценках потенциала партнеров и мероприятиях по наращиванию потенциала, поддерживайте проверку отчетов партнеров на предмет технического качества и соответствия, а также вносите вклад в разработку методологий, руководств и инструментов для партнеров.
• Координация и сотрудничество: Способствуйте углублению понимания партнерами мандата DRB, методов работы, процессов и инструментов, участвуйте в соответствующих координационных форумах и обменах для обеспечения соблюдения организационной практики. Обеспечьте эффективную связь и координацию с другими секторами, командой MEAL и отделом партнерства посредством активного обмена информацией, отчетности и решения проблем, а также вносите вклад в выявление пробелов и улучшений в реализации партнерских проектов, наращивании потенциала и управлении партнерством для улучшения общего качества проектов.

О вас:

Чтобы добиться успеха на этой должности, мы ожидаем, что у вас будет значительный опыт в гуманитарной деятельности действия, с практическим опытом технического руководства и поддержки партнеров. Вы должны быть в состоянии способствовать наращиванию потенциала, управлению качеством и разработке технических инструментов и руководств. Кроме того, мы ожидаем следующее:

Требуется:

• Не менее 2 года опыта в одном из подсекторов противоминной деятельности (HMA): нетехническое обследование (NTS), просвещение по вопросам риска взрывоопасных боеприпасов (EORE) или разминирование, включая официальную сертификацию.
• Практический опыт руководства группами и предоставления технических услуг поддержка.
• Высшее образование (степень магистра в соответствующей области)

Желательно:

• Опыт управления качеством противоминной деятельности (HMA).
• Опыт в наращивании потенциала на консультативных или координирующих должностях в постконфликтных ситуациях.
• Опыт разработки стандартов операций (СОП) и планов обучение.
• Опытразработка и проведение технического обучения.
• Высокий уровень владения английским языком (устный, письменный и чтение)

Для всех должностей DRB требуется, чтобы лица, их занимающие, обладали ключевыми компетенциями, определенными DRB:

• Стремитесь к совершенству: Сосредоточьтесь на достижении результатов, обеспечивая при этом эффективность процесса.
• Сотрудничество: Привлечение соответствующих сторон и поощрение их к предоставлению обратной связи.
• Инициатива:Личный контроль ситуации и проявление инициативы при одновременном стремлении к инновациям.
• Коммуникабельность: Умение слушать и говорить эффективно и честно.
• Честность: Соблюдение и продвижение самых высоких стандартов этического и профессионального поведения в отношении ценностей и Кодекса поведения DRB, включая защиту от сексуальной эксплуатации, насилия и домогательств. 

Заработная плата и условия труда в соответствии с Условиями найма национальных сотрудниковДатского совета по делам беженцев в Украине.

Процесс подачи заявки:

Все заявители должны загрузить сопроводительное письмо и обновленное резюме (не более четырех страниц на английском языке).

Заявки, отправленные по электронной почте, рассматриваться не будут. 

Срок подачи заявок: 13 января 2026 г.

ZveОбращаем Ваше внимание, что отбор кандидатов будет осуществляться на постоянной основе. DRB оставляет за собой право выбрать кандидата до даты закрытия вакансии, как только будет определен подходящий кандидат.