Менеджер по гуманитарной помощи/управляющий управлением деятельностью в SOLIDARITES INTERNATIONAL

International Солидарность (SI) -это международная гуманитарная неправительственная организация, которая оказывает помощь населению, которая является жертвами вооруженных конфликтов и бедствий. В частности, SI участвует в борьбе с опасными заболеваниями, связанными с водой, которые являются одной из причин смерти в мире. SI обеспечивает изучение в области доступа к питьевой воде, улучшая условия санитарии и гигиены, а также в области безопасности пищевых продуктов и средств к существованию. Существует около двадцати стран Si-200000 человек, состоящих из экспатриантов, национальных сотрудников, постоянного персонала в штаб-квартире и волонтеров с профессионализмом и преданностью, уважающим культуру. -Все акты эксплуатации, злоупотребления и/или сексуальных домогательств (SSEN) против членов бенефициаров, мошенничества, коррупции, нарушения лиц и/или имущества, финансирование деятельности по правам человека, которые могут осуществляться в рамках его вмешательства. SI реализует нулевую терпимость на действия SSEN. SI никогда не потребует вознаграждения за работу. Гуманитарная помощь.

это/он должен/должен/должен обеспечить надлежащую эффективность гуманитарной помощи и качественных действий по выполнению, если это необходимо, чтобы предложить корректировки или изменения для обеспечения актуальности. Проект

• Участвуйте в подготовке и диагностике
• Участвовать в разработке и финансовом измерении человеческих и логистических программ для реализации
• Подготовка применений и технические разделы (логические стратегии, операционные предложения, операционные предложения

реализация и оперативный контроль .

Капіталізація

• Складати документи про капіталізацію відповідно до інструментів Міжнародної Солідарності
• Готувати звіти про передачу до закінчення його/її трудового контракту та передача їх зацікавленим сторонам у місії та в штаб-квартирі
• Забезпечувати розповсюдження технічної документації Міжнародної Солідарності

Управління персоналом

• Разом з адміністративним відділом визначати передумови для вакантних посад у сфері розповсюдження гуманітарної допомоги та, за необхідності, адаптувати профіль роботи референта.
• Проводити інструктаж новим працівникам або волонтерам, які працюють під його керівництвом
• Впроваджувати навчальні заходи відповідно до операційних вимог розповсюдження гуманітарної допомоги та визначених потреб у навчанні
• Керувати та підтримувати команду під його/її відповідальністю
• Проводити семінари та регулярні або спеціальні зустрічі
• Оцінювати роботу членів своєї команди 
• Визначати потенціал членів команди для розвитку та повідомляти цю інформацію керівнику програми/референтові відділу кадрів
• Бути впевненим, що його/її команда дотримується правил безпеки 

Звітність/комунікація/представництво 

• Ділитися з відповідним органом будь-якою інформацією про безпековий контекст та будь-які події, що можуть мати наслідки для діяльності та безпеки команди Міжнародної Солідарності
• Писати регулярні звіти про хід виконання діяльності під його/її відповідальністю
• Писати звіти та додатки, що стосуються його/її діяльності, для звітів донорів та/або внесення поправок
• Забезпечувати дотримання термінів та інструкцій щодо звітності
• Підтримувати місцеву оперативну комунікаційну мережу та позитивні відносини з місцевими/державними органами влади, представниками донорів, ООН та іншими міжнародними організаціями у співпраці з керівником програми та координатором програми
• Представляти Міжнародну Солідарність на зустрічах або форумах, що стосуються діяльності розповсюдження гуманітарної допомоги в межах свого місця роботи
• Представляти Міжнороду Солідарність за запитом та/або за дорученням
• Відповідати на вимоги штаб-квартири щодо конкретних потреб
• Готувати адміністративні документи для підписання (меморандуми про взаєморозуміння, акти передачі, тощо) спільно з державними органами, громадЯм или партнеры

Требования к кандидатам:

o мир : минимум

в гуманитарном секторе. : Украинский - уроженец, английский. Владение

знание it программы : Профессиональное использование MS Office

контракт: срок труда (согласно украинскому законодательству)

Тип занятости: Полная занятость

Заработная плата:

Дополнительный : оставить 31 календарный день, оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, страхование жизни.