Специалист по гуманитарному доступу и безопасности (Humanitarian Access & Security Officer / Liaison Officer) в Handicap international

 ОФИЦЕР ГУМАНИТАРНОГО ДОСТУПА И БЕЗОПАСНОСТИ / ОФИЦЕР СВЯЗИ 

СТРАНА:  Украина 

ОТЧЕТНИКИ:   Гуманитарный доступ и Менеджер по безопасности / региональный менеджер 

РАСПОЛОЖЕНИЕ:  Николаев

ОБЩАЯ МИССИЯ 

 В сотрудничестве со страновым менеджером HAS и региональным менеджером HAS роль сотрудника по гуманитарному доступу и безопасности (HASO) заключается в содействии обеспечению безопасности персонала и активов HI, а также максимально расширить доступ HI к уязвимым группам населения в зоне своего вмешательства. Кроме того, HASO несет ответственность за помощь во взаимодействии с местными заинтересованными сторонами в Николаевской, Херсонской и Одесской областях.  

МИССИИ / ОБЯЗАННОСТИ  

Задание 1. Оценка на местах:  

1. Сопровождение миссий по Николаевской, Херсонской и Одесской областям, включая оценку основных, запасных, эвакуационных дорог и возможности проезда, безопасных мест, оценку и проверку наличия медицинские учреждения, а также базовые приюты, составление списка представителей местных органов власти, гуманитарных организаций и гражданско-военной администрации. 

2. Ежедневный мониторинг эволюции контекста.  

3. Контроль за соблюдением стандартов безопасности во время полевых миссий 

4. Ежедневная поддержка деятельности команд HI, включая Atlas и EORE. 

5. Подготовка исследовательских посещений и открытие новых территорий

6. Поддержка операций HI, предоставление оценки безопасности и рекомендаций.  

 Миссия 2. Стандарты и опыт: < /span> 

1. Обеспечивает реализацию политики безопасности HI, оперативного руководства и новых руководств по безопасности, выпущенных штаб-квартирой, страновым менеджером HAS. 

2. Разрабатывает систему обучения на основе опыта и уроков, извлеченных в этой области. 

3. Поддерживает разработку, обновление и внедрение системы безопасности HI в этой области (процедуры, документы и инструменты). 

4. Возьмите на себя ведущую роль в управлении инцидентами на базе в Николаеве, включая воздушную сигнализацию, отслеживание перемещений и другие возможные риски или угрозы 

     

Миссия 3. Укрепление признания программы HI в регионе: 

< li>

Отслеживает и анализирует эволюцию местного и регионального контекста. 

1. Развивает сеть, поддерживая диверсификацию источников информации и используя информацию ключевых контактов. 

2. Усиливает, насколько необходимо, уровень принятия HI в различных областях вмешательства. 

    

Миссия 4. Управление эксплуатационной безопасностью и безопасностью:  

1. Проводит анализ безопасности и дает рекомендации; участвует в планировании операций и создании структуры безопасности. 

2. Предоставляет советы и рекомендации по меняющимся рискам безопасности, требованиям к ресурсам, структурам и документам безопасности, стратегиям и обмену лучшими практиками управления безопасностью деятельности HI в этой области, включая вклад в определение будущих проектных предложений.

3. Обеспечивает хорошую внутреннюю координацию по всем вопросам, связанным с безопасностью, в том числе с операциями и логистикой для аспектов безопасности 

4. Поддержка логистики при оценке помещений 

5. Участвует в управлении инцидентами/кризисами: анализ, техническая поддержка, рекомендации, внедрение, отчетность, извлеченные уроки и корректировка структуры. 

6. Обеспечивает оповещение и роль «сдержки и баланса» при мониторинге и управлении безопасностью. 

7. Управление ДОЛЖНО, когда это необходимо 

    

Миссия 5. Гуманитарный доступ:  

1. Постоянно анализирует гуманитарный контекст, определяет препятствия для доступа, возможности для улучшения и ключевых участников. 

2. Поддерживает менеджера HAS и регионального менеджера в реализации конкретной стратегии по улучшению гуманитарного доступа. 

3. Поддерживает связь и проводит гуманитарные переговоры с властями и ключевыми субъектами в регионе. 

 Миссия 6. Наращивание потенциала и обучение в области безопасности и доступа:  

1. Обеспечивает обучение и постоянное повышение квалификации сотрудников службы безопасности. 

2. Развивает культуру управления безопасностью на территории (брифинги, тренинги). 

3. Интегрирует новичков. 

4. Регулярно проводит обновления безопасности для местного персонала. 

5. Способствует внутренней координации со всеми соответствующими отделами (обмен информацией, двусторонние встречи) совместно с региональным менеджером. 

6. Поддержка HAS Manager в ежедневном управлении безопасностью 

       

ПРОФИЛЬ ИЩЕТ 

Квалификации: 

• Диплом в области менеджмента, управления персоналом, гуманитарных наук, права, экономики… 

• Степень бакалавра или магистра 

Опыт:

• Значительный опыт в управлении безопасностью 

 Предпочтительно:

• Опыт работы с МНПО и/или ООН 

Навыки: 

• Языки: украинский, английский (возможность писать официальные письма на обоих языках) 

   

Личные качества: 

• Отличное общение 

• Способность создавать и поддерживать прочные связи с людьми из разных отделов, разного происхождения, в частности с официальными представителямиСентативы 

• Хорошее знание украинской правовой системы 

• Возможность отображать HI  

• Высокая мобильность так как будет много перемещений между базами HI требуется 

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Контракт: Трудовой договор (в соответствии с законодательством Украины) Срочный

< strong style="font-weight: 700">Тип занятости: Полная занятость

Пакет преимуществ:

• 30 календарных дней для ежегодного отпуска 
• 12 дней оплачиваемого отпуска по внутреннему благосостоянию ежегодно ( пропорционально)
• Медицинская страховка для сотрудников HI и одного иждивенца (налог уплачивается HI)
• Индивидуальные консультации для сотрудников HI.
• При необходимости пакет релокации может быть предоставлен для руководящих и ключевых должностей 
• Соответствующие меры поддержки для человека с ограниченными возможностями (при необходимости)

Отправляя резюме, соискатель дает свое согласие на обработку своих персональных данных (в соответствии с законодательством Украины).

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

HI — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы ценим многообразие и стремимся создать инклюзивную среду, основанную на взаимном уважении всех сотрудников. Мы не дискриминируем по признаку возраста, пола, инвалидности, религии. , этническое происхождение, цвет кожи, раса, семейное положение или другие защищенные характеристики. 

Всем заинтересованным кандидатам, независимо от возраста, пола, статуса инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других защищенных характеристик, рекомендуется подать заявку на вакансию.

Если у вас есть инвалидность и вам требуются какие-либо специальные меры для помощи во время собеседования, сообщите нам необходимую информацию.

Как применить:

Внимание: Пожалуйста, присылайте свое резюме на английском языке.

Обратите внимание, что крайний срок подачи заявок — 05/01/2025. Собеседования будут проводиться по мере поступления до тех пор, пока вакансия не будет заполнена, и только С кандидатами, включенными в шорт-лист, свяжутся.

Если вы не получите от нас известия в течение двух недель после даты закрытия заявки, считайте, что ваша заявка отклонена.

________________________________________________________________________________________________

 ФАХІВЕЦЬ З ПИТАНЬ ГУМАНІТАРНОГО ДОСТУПУ ТА БЕЗПЕКИ / ФАХІВЕЦЬ З ПИТАНЬ ОХОРОННОЙ ДІЯЛЬНОСТИ ТА БЕЗПЕКИ

КРАИНА:  Україна 

ПІДПОРЯДКУВАННЯ:   Менеджер (управитель) по питанию гуманного доступа и безпеки / Региональный менеджер 

ЛОКАЦИЯ:   Миколаїв 

 ЗАГАЛЬНИЕ ОБОВ'ЯЗКИ  

Совместно с корпоративным и региональным менеджером  с питанием гуманного доступа и без надлежащего питания с питанием гуманного доступа и без (HASO) отвечает за безработицу и активистов HI и максимальную безработицу, доступную HI для различных групп населения в зоне гуманного вмешательства в организацию. Окрим этого, ответит на вопросы по учреждению и поддержанию связи с задержанными лицами в городах Николаевской, Херсонской и Одесской областей.

ЗАВДАННЯ / СФЕРА КОМПЕТЕНЦИЙ  

Заявление 1. Оценки без дополнительных условий:  

1. Здесь представлены идеи, которые работают в Николаевской, Херсонской и Одесской областях, непосредственно с отзывами основных, альтернативных, эвакуационных маршрутов, возможности использования, обнаружения безпечных расположение, размещение и переезд в медицинские учреждения и учреждения, складирование представителей местных органов власти, гуманных организаций и городских администраций.

2. Проводить текущий мониторинг контекста.  

3. Действительный контроль над внедрениемние стандартов безопасности во время полевых миссий

4. Обеспечивает ежедневную поддержку работы команд HI, включая Atlas и EORE. 

5. Ведет подготовку к ознакомительным визитам и открытию новых территорий

6. < Предоставляет поддержку деятельности HI путем проведения анализа безопасности и предоставления рекомендаций.  

1. Обеспечивает внедрение политики безопасности HI, операционного руководства и новых инструкций по безопасности, составленных штаб-квартирой или руководителем по гуманитарному доступу и безопасности. 

2. Разрабатывает систему обучения на основе полученного опыта и итогов работы в зоне ответственности специалиста. 

3. Поддерживает разработку, обновление и внедрение системы безопасности HI в зоне ответственности специалиста (процедуры, документация и инструменты). 

4. Исполняет ведущую роль в управлении инцидентами в офисе организации города Николаева, включая воздушные тревоги, отслеживание движения и другие возможными рисками или угрозами

     

Задание 3. Содействие положительному восприятию программы HI в зоне ответственности специалиста:

1. Разрабатывает сеть контактов путем содействия диверсификации источников информации и надлежащего использования информации, полученной от ключевых контактных лиц. 

2. Содействует положительному восприятию программы HI в различных зонах вмешательства HI. 

 Задание 4. Управление операционной безопасностью: < /span> 

1. Проводит анализ безопасности и разрабатывает соответствующие рекомендации; принимает участие в планировании операций и разработке связанных с ними рамочных документов по безопасности. 

2. Предоставляет консультации и проводит инструктаж по эволюции рисков безопасности, ресурсных потребностей, рамочных документов по безопасности, стратегий; информирует о надлежащих практиках управления безопасностью деятельности HI в зоне гуманитарного вмешательства, включая такие практики при разработке предложений по будущим проектам.

3. Обеспечивает надлежащую внутреннюю координацию по всем вопросам безопасности, включая операционные и логистические аспекты безопасности

4. Оказывает поддержку отделу логистики при оценке помещений.

5. Участвует в процессе управления инцидентами/кризисными ситуациями: проведение анализа, предоставление технической поддержки, рекомендаций, внедрение соответствующих мероприятий, отчетность, анализ полученного опыта, корректировка рамочных документов.

6. Обеспечивает своевременное оповещение и оценивание степени опасности в процессе мониторинга и управления вопросами безопасности.

7. 2.  

   Задание 6. Наращивание потенциала и обучение персонала по вопросам безопасности и доступа:

   2. Обеспечивает интеграцию новых работников.

   4. Оказывает поддержку региональному менеджеру по вопросам гуманитарного доступа и безопасности в процессе ежедневного управления безопасностью

       

   ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТНИКА 

   Квалификация: 

   • Диплом высшего образования в сфере менеджмента, кадров, гуманитарных наук, права, экономики...

   • Степень бакалавра или магистра 

   < /ul>

   Опыт работы:

   • Значительный опыт работы в сфере управления безопасностью 

   < /ul>

    Желательно:

   • Опыт работы в неправительственных организациях 

   Навыки:

   • Знание языков: украинский, английский (способность вести деловую переписку на обоих языках)

      

   Личные качества: 

   • Отличные навыки коммуникации 

   • Способность создавать и поддерживать надежную рабочую связь с людьми из разных отделов, с разным социальным статусом, в том числе с официальными представителями органов власти

   • Осведомленность о законодательстве Украины

   • Способность представлять интересы HI

   • УСЛОВИЯ РАБОТЫ

     Контракт: Трудовой договор (согласно законодательству Украины) Срочный

     Тип занятости: Полная занятость

     Преимущества:

     • 30 календарных дней ежегодного отпуска
     • 12 дней ежегодного оплачиваемого отпуска для хорошего самочувствия (пропорционально отработанному времени)
     • Медицинское страхование для сотрудников HI и одного члена семьи (приложение оплачивает HI)
     • Индивидуальные психологические консультации для сотрудников HI
     • Релокационный пакет может быть предоставлен для руководящих должностей и ключевых должностей, если это необходимо
     • Соответствующие меры поддержки для человека с ограниченными возможностями (при необходимости)

      ВОЗМОЖНОСТИ

     Всем заинтересованным кандидатам, независимо от возраста, пола, инвалидности, религии, этнического происхождения, цвета кожи, расы, семейного положения или других признаков, поощряем подать заявку на вакансию. Если вы имеете инвалидность и нуждаетесь в каких-либо особых мерах для помощи во время собеседования, будь пожалуйста, сообщите нам необходимые детали.

     Подавая резюме, претендент дает согласие на обработку его персональных данных (в соответствии с законодательством Украины).

     Как подать заявку:

     Внимание: Пожалуйста, присылайте свое резюме на английском языке.

     Обратите внимание, что конечный срок подачи заявок - 05января 2025 года. Собеседования будут проводиться на постоянной основе до момента заполнения вакансии. Мы свяжемся только с кандидатами, которые вошли в шорт-лист.

     Если вы не получите ответа в течение двух недель после завершения срока подачи заявок , это означает, что ваша заявка не была отобрана.