Сотрудник по гуманитарному доступу и безопасности / Сотрудник по гуманитарному доступу и безопасности в Norwegian Refugee Council / NRC

Хорватский совет в случаеx беженцев (NRC)независимая гуманитарная неправительственная организация, основанная в 1946 году. Мы оказываем помощь, защищаем права и способствуем решению проблем беженцев, вынужденных переселенцев и других лиц, пострадавших в результате вооруженного конфликта. NRC начал свою деятельность в Украине в конце 2014 года, оказывая поддержку людям, пострадавшим от конфликта на востоке страны. Сейчас мы наращиваем наши усилия в Украине и соседних странах по оказанию помощи людям, вынужденным покинуть свои дома из-за войны. 

Мы ищем Специалиста по гуманитарному доступу и безопасности который будет оказывать широкий спектр поддержки в вопросах гуманитарного доступа, безопасности и защиты в рамках представительства в стране. Под руководством координатора гуманитарного доступа, безопасности и защиты странового офиса сотрудник по гуманитарному доступу, безопасности и защите поддерживает реализацию и мониторинг политик, планов, процедур, инструментов отслеживания и процессов СРН в страновом офисе. 

Общие обязанности:

• Поддержка внедрения Глобальной системы управления безопасностью и безопасностью (HAS) NRC на уровне страны и реализация ориентированных на страну элементов Оперативного плана HAS.
• Содействие формированию культуры безопасной и принципиальной гуманитарной помощи и поддержка реализации Минимальных стандартов безопасного и инклюзивного программирования.    
• Проводить обучение пожарной безопасности и регулярные вводные инструктажи.
• Оказывать поддержку координатору HAS в организации тренингов, включая тренинг по осведомленности о враждебной окружающей среде (HEAT), тренинг по личной безопасности при враждебных действиях (HEIST), обучение оказанию первой помощи в полевых условиях (FFA), обучение безопасному вождению (SDT) и обучение пожарной безопасности для сотрудников и партнеров NRC в соответствии с политикой NRC.
• Помогать координатору HAS в разработке и поддержании учебных документов HAS на уровень регионального офиса, включая учебные модули, календарь обучения и базу данных обучения. 
• Выполнение административных и логистических задач, связанных с планированием, разработкой и обеспечением осведомленности о враждебной окружающей среде (HEAT), личной безопасности в условиях враждебной среды (HEIST), оказания первой помощи на местах (FFA), безопасного вождения (SDT) и обучения пожарной безопасности для сотрудников NRC в соответствии с политикой NRC.
• Оказание поддержки региональным oFis в Украине и региональные офисы устанавливают и поддерживают ключевые контакты с органами власти в своих сферах деятельности.
• Обеспечивает соблюдение политик, руководящих указаний и процедур NRC, а также несет особую ответственность за политики и процедуры HAS.
  
  
  Специфический обязанности:

• Подготовить и провести вводные занятия HAS для новых сотрудников в стране, а также брифинги и разборы полетов с коллегами или посетителями, в ходе которых будет предоставляться соответствующая информация о местах проведения мероприятий с упором на практический риск безопасности отчетность о мерах и механизмах смягчения последствий.
• Проведите оценку объекта (MOISS) для всех новых арендуемых помещений и убедитесь, что все меры безопасности приняты до заселения. 
• style="font-weight: 400; Font-style: Normal">Отслеживать реализацию определенные меры для этих инфраструктур.
• Провести необходимое обучение правильному использованию альтернативных средств связи в сотрудничестве со службой поддержки. font-style="font-weight: 400">После сертификации оказывать помощь координатору HAS в планировании и проведении периодических тренингов по личной безопасности в агрессивной среде (HEIST), оказанию первой помощи в полевых условиях и пожарной безопасности для сотрудников в регионе, ведя соответствующий журнал обучения.
• Облегчить переезд или перемещение сотрудников в чрезвычайных ситуациях.
• Продвигать принципы и приверженность защите внутри СРН и среди сообществ, обслуживаемых СРН.
• Выполнять любые другие задачи, связанные с HAS и должностью, делегированные линейным руководителем.
• Вносить вклад в инициативы по наращиванию потенциала и обмену знаниями с местными партнерами по управлению рисками безопасности и гуманитарному доступу в регионе в координации с координатором HAS и координаторами партнерства.
• Проводить регулярную оценку потребностей в обучении, формировать стратегические планы обучения.
• Поддерживать определение потребностей в наращивании потенциала и обучать персонал существующим пакетам и протоколам безопасности по мере необходимости в тесном сотрудничестве с отделом кадров.
• font-style:normal">Обеспечить актуальность программ обучения HAS.
Следите за обзором лучших практик, разработок и инструментов. 
• стиль = вес шрифта: 400; шрифт-стиль: нормальный">Сотрудничать с другими командами обучения МНПО в странах для обмена опытом.
• Сотрудничать с агентствами ООН, НПО и другими внешними организациями для обмена и получения информации по вопросам безопасности. 

стиль = вес шрифта: 400; стиль шрифта: нормальный">Профессиональные компетенции:

• Минимум два года соответствующего опыта работы в гуманитарных операциях или операциях по развитию. 
• Базовое понимание гуманитарных принципов и их применения в программной и пропагандистской деятельности, безопасности НПО и управлении рисками, а также гуманитарном доступе.
• Предыдущий опыт работы в комплексе средах.
• Владение программами MS Office, включая Word и Excel.
• Владение соответствующим языком - украинским и английским, письменным и устным.

Навыки, знания и опыт, связанные с контекстом: 

• Опыт взаимодействия с сообществами и органами власти, а также с НПО.    
• Знание русского и/или разговорного русского языка является дополнительным преимуществом.

Поведенческие компетенции:

• Планирование и достижение результатов
• Работа с людьми
• Анализ
• Эффективное и уважительное общение
• Адаптация к изменить

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, фиксированный национальный контракт на 12 месяцев;
• Конкурентоспособная зарплата и медицинская страховка;
• Часы работы с 9.00 до 17.00;
• Профессиональный рост возможности;
• Работа в динамичной и влиятельной среде;
• Данная позиция предполагает работу в офисе.

Норвежский совет по делам беженцев (NRC) — работодатель, который предоставляет равные возможности для развития. Ваше заявление о приеме на работу будет рассматриваться на основании критериев профессиональных навыков, необходимых для должности. Другие личные характеристики (такие как пол, возраст, инвалидность, религия, национальное происхождение, сексуальная ориентация и т. д.) не будут учитываться при рассмотрении вашего резюме.

Мы связываемся только с кандидатами, которые входят в "короткий список" претендентов по результатам отбора.

Мы оставляем за собой право по нашему собственному усмотрению завершить этот конкурс в любое время.

Чтобы подать заявку на эту вакансию, нажмите на ссылку