Работник Отдела Кадров в CARE_Ukraine

Возможность работы в СARE_UkraineИщем HR-специалиста в наш офис в Днепре.🔰Если вам нравится работать с людьми🔰Вы знаете, как усилить потенциал команды и отслеживать ее эффективность🔰Вы умеете работать с актуальными документами и понимать, где находится душа команды скрыта, вы определенно нам подходите. Под руководством регионального координатора службы поддержки сотрудник по кадрам будет оказывать поддержку в реализации всех кадровых и административных политик и процедур, а также обеспечивать бесперебойную работу. кадровых операций в восточном региональном офисе. Основные обязанности включают в себя: Занимающий должность будет нанимать в региональный офис Обеспечивать понимание руководящих принципов набора персонала для странового офиса CARE Ukraine. Отвечает за набор помощников, офицеров и координаторов в региональном офисе. Разместите вакантные должности на утвержденном веб-сайте после получения утвержденного RAF и обновленного описания должности. Убедитесь, что формат описания должности используется менеджером по найму. Загрузите резюме на следующий день после крайнего срока открытия вакансии. Поддержка менеджера по найму с составлением длинного списка кандидатов в соответствии с критериями, предоставленными менеджером по найму. Организуйте письменные тесты и график собеседований, а также примите участие в собеседовании в качестве специалиста по персоналу. Проведите проверку рекомендаций для успешных кандидатов и соответствующим образом обновите результат менеджеру по найму. Введение в региональный офис и поддержка адаптации новых сотрудников. Координируйте свои действия с командой журналов регионального офиса, чтобы обеспечить готовность рабочей станции и необходимого оборудования для вновь набранного персонала. Организуйте вводный курс для сотрудников регионального офиса. Поддержите дальнейшее общение с руководителем отдела, чтобы убедиться, что он уделяет время вводному вводному курсу для вновь набранных сотрудников. Координируйте свои действия с координатором по охране труда и GEDI, чтобы обеспечить участие всех новых сотрудников в индивидуальном вводном инструктаже по вопросам обеспечения безопасности в региональном офисе. Обеспечьте эффективное доведение политики CARE Ukraine до всех сотрудников и при необходимости предоставьте рекомендации по интерпретации политики. Управление персоналом, отчетностью и контрактами. Ведение всей переписки персонала, касающейся HR/администратора и персонала. Обеспечить обновление базы данных HR в региональном офисе (включая соответствующее обновление списка контактов персонала). Обеспечить поток информации от страновой команды HR в отдел HR. ПлавноПоддерживайте отслеживание ежегодного отпуска, WFH для сотрудников регионального офиса, гарантируя, что сотрудники отражают это в личном кабинете и отслеживании перемещений персонала. Отправьте напоминания соответствующим образом. Как подать заявку: Отправьте полный пакет заявки (резюме, мотивационное письмо, рекомендации) только на английском языке по адресу Відправити резюме не позднее 8 августа, указав сотрудник отдела кадров в теме вашего электронного письма.  Заявки будут рассматриваться по мере поступления. Кандидатам-женщинам настоятельно рекомендуется подавать заявки. Показать больше Показывай меньшеДолжностный уровень Базовый уровень Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Управление персоналом Отрасли Некоммерческие организации